מה בין דינמיקה קבוצתית יצירתית להעלאת מעורבות עובדים בארגון?
פעולה בקבוצה המבוססת על פתרון בעיות באמצעים יצירתיים, יוצרת מעורבות רגשית גבוהה אצל המשתתפים, המשפיעה ישירות על המוטיבציה ושיפור הביצועים
מסמנכ"ל משאבי אנוש למנכ"ל לשכת התאום של הארגונים הכלכליים
אבי ברק, בעבר סמכנ"ל משאבי אנוש של אסם, מונה למנכ"ל לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים
הוועדה לביקורת המדינה: יש לקדם שינוי בחוק להגנה על עובדים חושפי...
מעיין אגם (חושפת פרשת הירשזון): את המחיר על חשיפת השחיתות משלם רק העובד
עיריית בני ברק יוזמת הדרכת מנהלים
עיריית בני ברק נערכת להתמודד עם תקציב 2012 באמצעות סדרת השתלמויות מקצועיות ייעודיות לעובדי העירייה ולמנהליה
התאמת עובדים לארגון
מידת התאמתו של מועמד לארגון נקבע על פי 2 מישורים: ההיבט המקצועי וההיבט האישיותי. עבור העוסקים במשאבי אנוש, ההיבט האישיותי משמעותי יותר
מנכ"ל "תאת" שמואל פלדל – התפטר מתפקידו
שמואל פלדל, מנכ"ל תאת טכנולוגיות ותאת תעשיות, יפרוש בפועל מתפקידו באפריל 2012
יו"ר ועדת החינוך: לספק לסטודנטים הטבות אקדמאיות כדי להחיות את פר"ח
פרויקט פר"ח, בו סטודנטים חונכים תלמידים בתמורה למלגות, נמצא בשפל בעקבות ירידה דרמטית בביקוש מצד הסטודנטים. הפתרון המסתמן - מכרז
רשות המסים מגבירה את אכיפת חוקי המס
רשות המיסים מקדמת חוק שיאפשר הטלת קנס מנהלי והרחבת מעגל העוסקים החייבים בדיווח מפורט. החוק צפוי לצאת לפועל ב-2014
הסתדרות המורים דורשת תמורה לאופק חדש
היום צפויה פגישה גורלית בין הסתדרות המורים לבין משרד החינוך. על הפרק - שיפור תנאי המורים או שביתה