אושרה לקריאה ראשונה הצעת חוק להאריך חופשת לידה בעקבות אשפוז התינוק
אושרה לקריאה ראשונה הצעת חוק להאריך חופשת לידה של נשים שילודן אושפזו למשך 4-6 שבועות
פרופ' אביעד רז: קיים קשר מובהק בין השקעה בטאלנט לבין תוצאות...
פרופ' אביעד רז בכנס Talent Management: התאמה בין הטמעת תהליכי TM בארגון לבין שיפור בביצועים
יובל רכלבסקי: שיטת הקידום במגזר הציבורי מנציחה את הבינוניות
יובל רכלבסקי, יו"ר "אתגר-משאבי אנוש" ולשעבר הממונה על השכר באוצר, אמר את הדברים בכנס Talent Management שנערך השבוע
תקציב ההסתדרות ל-2012 יגדל בכ-8.3% ל-455 מיליון ₪
ההסתדרות" מדובר בתקציב שקיים בו איזון מלא בין הוצאות והכנסות, זו השנה החמישית ברציפות
בית הדין לעבודה: חרדית שמסרבת לעבוד בארגון 'מעורב' לא זכאית לאבטלה
בית הדין האזורי לעבודה בת"א דחה תביעתה של אישה חרדית לדמי אבטלה לאחר שסירבה לעבוד בחברה בה לא נשמרת הפרדה מגדרית
בית הדין האזורי לעבודה בת"א: "פעולות הנהלת 'הוט' חרגו מכל פרופורציה"
השופטת הדס יהלום: מעשי חברת הוט הם בגדר התערבות בזכות להתארגנות של עובדיה
אנשי משאבי אנוש מחויבים לעבודתם יותר מכל עובד אחר
9 מתוך 10 עובדים במחלקת משאבי אנוש מאמינים עבודתם היא המפתח להצלחת הארגון
נפש בריאה בארגון בריא
סקר: רוב העובדים במשק אינם משתפים את המנהלים בבעיות נפשיות ואלו שמשתפים - אינם זוכים לתמיכה מקצועית ראויה
איך מושכים הון אנושי לתחום ה-HR?
משאבי אנוש הוא תחום מפתח בארגון שאמור 'למגנט' את הטובים ביותר בתחום לארגון. אבל איך 'ממגנטטים' את הטובים ביותר ל-HR?