תגית: דיוני שכר

פיטורים והפחתות השכר העמוקות שמחזקות אצל העובדים המנוסים את הרצון לעזוב, עלולים לפגוע בארגון בטווח הבינוני והארוך

אם הגעתם למסקנה שאין מנוס מהפחתת שכר, יש לבצע זאת באופן שלא יעורר התמרמרות בקרב העובדים ולא ידכא את המוטיבציה שלהם

איך צריך ארגון לנהוג בכל הנוגע להפחתת שכר והפחתת היקפי משרות כתוצאה מפגיעת משבר הקורונה

כיצד לא לפספס את התשובה לאחת השאלות החשובות בתהליך הגיוס

אושרה העלאת שכר לנהגי אגד.

מחקרים: היכולת לנהל משא ומתן מוצלח היא מיומנות נרכשת ולא כשרון מולד; יש כמה דברים שחשוב לדעת לפני שמתחילים מו"מ עם מועמד

כיצד לנהל משא ומתן עם מועמדים לגבי השכר.

מה עובדים חושבים באמת על השכר שהם מתפרנסים ממנו.

אם החברה שלכם מציעה הזדמנויות קידום ופיתוח עבור העובדים, הסבירות שהם ייקחו סיכון ויעזבו אותה לטובת מקום חדש ולא מוכר פוחתת משמעותית.

נשים רבות נשארות עם אותו שכר התחלתי שקיבלו במשך תקופה ארוכה, רק כיוון שאינן מצליחות לנהל כראוי את נושא השכר שלהן.