תגית: סביבת עבודה
בריאות עובדים: תמיד יש לחדש
כדי לקדם את הצלחת העובדים והארגון, יש לעודד את העובדים לדאוג לבריאותם. מספר עצות בריאות
האם הפסקות עבודה תורמות לאפקטיביות הארגונית?
האם כדאי לקחת פסק זמן? מחקר חדש קובע: הפסקות 'התרעננות' באמצע יום העבודה דווקא יכולות לפגוע בכושר הריכוז ובאפקטיביות של העובדים בעוד סוג אחר תורם לאפקטיביות!
סביבת עבודה בטוחה לעובדים בעלי מוגבלויות
העסקת עובדים בעלי מוגבלויות מחייבת קיום סביבת עבודה בטוחה ונגישה עבורם. המוסד לביטוח לאומי מממן פעילויות מסוימות של ארגונים בנושא
מנע מעובדיו ללכת לשירותים, לדבר, לשתות קפה – וישלם על כך
בעליו של מפעל "תרמילי סטיב" התעלל בעובדיו: אסר עליהם ללכת לשירותים שלא בהפסקה, אסר להדליק את המזגן, גידף אותם ועקב אחריהם. ביהמ"ש קבע שישלם פיצויי פיטורין
הפיקוח על העבודה: מסירת מידע והדרכת עובדים
מהן תקנות ארגון הפיקוח על העבודה? מהן חובות המעסיקים בנוגע להעברת ידע לעובדים אודות הסכנות והבטיחות במקום העבודה?
סביבת עבודה ושימור עובדים – הקשר אינו מקרי בהחלט
סביבת עבודה היא לא רק עניין של טעם, היא חלק מהותי מתוכנית שימור עובדים. עד כמה קריטית נגישות נעימה ומהירה לדלת המשרד והאקוסטיקה בו?
האם גישת האחריות התאגידית טובה לעסק שלך?
מחקר על גישת האחריות התאגידית שנערך באנגליה עונה על שאלת הכדאיות של שימוש בגישת האחריות התאגידית ומעלה שאלות לגבי אי מימושן הרחב של גישות אלו.
רגישים להיגיינה? שולחן משרדי ממוצע מזוהם יותר ממושב האסלה
לפני שאתם רצים לברז, חשוב שתדעו שכשתחזרו למקומכם מול המחשב, תיחשפו לכמות אדירה של חיידקים על שפופרת הטלפון, עכבר המחשב והמקלדת.
כנס "חושבים עתיד" יערך בעוד שבועיים
מטרת הכנס שמארגנת העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, הוא לדון על עולם העבודה העתידי, ואיך ירגישו העובדים במקום העבודה בעוד עשר שנים?
הסכם בטיחות ראשון בענף הבנייה: תקנות מחמירות, עונשים ומענקים לעובדים
ההסכם נחתם בחברת סולל בונה מול הסתדרות עובדי הבניין. 60% מההרוגים בתאונות עבודה ב-2011 מקורם בענף