משגב

משגב
ביטוח מנהלים

וועדת הכספים הגבילה את הצטרפות העובדים לביטוח מנהלים

לפני חודש אושרו בכנסת התקנות לפיהן החל מחודש ספטמבר 2023 –עובדים המעוניינים להצטרף למוצר פנסיוני באמצעות המעסיק, יחויבו כרובד ראשון של שכרם להצטרף לקרן פנסיה מקיפה בלבד, וזאת עד לשכר בגובה פעמיים...

11 דרכים בהן מנהל משאבי האנוש יכול לסייע לעובדים שנקלעו לבעיות כלכליות

תפקידו של מנהל משאבי האנוש בתמיכה בעובדים המתמודדים עם קשיים כלכליים הוא חיוני ביצירת סביבת עבודה פרודוקטיבית והמאופיינת בחמלה

למה הטבת קרן ההשתלמות היא אחד ממוקדי המשיכה לטלנטים מבוקשים

מהי הטבת המס שמקבלים החוסכים בקרן השתלמות, עד לאיזו תקרה ניתן להפקיד ולהינות מהטבת המס, ובאילו מקרים יגבה מהעובד מס הכנסה

ביטוח אבדן כושר עבודה: איך מבטחים את העובדים מפני נכות

במקרים מסויימים, עובד יכול לבחור באופציה בה הביטוח הפנסיוני שלו אינו כולל ביטוח מפני אבדן כושר עבודה

הגברת המודעות של עובדים צעירים לחשיבות ההפקדות לביטוח הפנסיוני

עובדים שלא מתחילים לחסוך מספיק זמן מראש לפנסיה, יגיעו למצב של קצבת פנסיה בשיעור של כ-50% ממשכורתם ואף פחות מכך

לא רק פנסיה וביטוח: הכירו את השירותים הנרחבים הנוספים שנותנת סוכנות משגב ללקוחות שלה

סוכנות הפנסיה הגדולה משגב, עוסקת בתחומים רבים הקשורים לתחום הפעילות הראשי שלה, כשהיא משיגה עבור הלקוחות שלה את התנאים הטובים ביותר בתחומים אלו, וזאת עקב היותה סוכנות עצמאית שאינה קשורה כלל לקרנות...

כמה מס משלם עובד בעת משיכת חלק מכספי הפנסיה לפני הגיעו לגיל הפרישה

ספי הפנסיה הם חיסכון ששמור לעובד לגיל פרישה. אבל יש עובדים שזקוקים לכסף לפני הגיעם לגיל פרישה והם מבקשים למשוך סכומים חד פעמיים מביטוח המנהלים או קרן הפנסיה; כמה מס עליהם לשלם ובאילו מצבים יקבלו פטור

11 הטבות פיננסיות לעובדים שיכולות לבדל את הארגון מהמתחרים

הטבות בעלות ערך כספי יכולות לבדל את הארגון ממתחריו, לשפר את חבילת התגמול הכוללת של העובדים, ולשפר את שביעות הרצון בעבודה

מצטרפים חדשים לביטוח מנהלים: רק בעלי שכר של עד פעמיים השכר הממוצע במשק

מספטמבר 2023, עובדים ששכרם עד פעמיים השכר הממוצע במשק לא יכולים להצטרף לביטוח מנהלים; רק מחלק השכר שמעל 25 אלף שקל ניתן להפקיד לביטוח מנהלים למצטרפים חדשים

ביטוח מעסיקים

כך תגנו על עצמכם במקרה של תביעות עובדים על נזקים שנגרמו להם במקום העבודה

אין בעל עסק אשר אינו מעוניין להגן על העובדים, ולספק להם מסגרת עבודה נעימה, ובעיקר בטוחה, הן בהיבט התנאים הפיזיים של מקום העבודה, והן בהיבט של אופן התנהגות ויחס כלפי העובדים. בתחומי שיפוט...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם