סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
השפעת מנהלים על מידת מעורבות העובדים

50% מהעובדים עוזבים בגלל המנהלים שלהם: 3 דברים יגרמו להם להישאר

סקר של Gallup מצא את ההשפעות של המנהלים על מידת מעורבות העובדים בארגון והסיכוי שלהם להישאר בו לאורך זמן.

נקמה של עובדים

אחת הסיבות לבריונות במקום העבודה: נקמה של עובדים

הסיבות העיקריות לנקמת עובדים במקום העבודה וכיצד ניתן למנוע אותן.

חשש עובדים מרובוטים

מחקר חדש מראה: חשש העובדים מהחלפה ע"י רובוטים עולה להם בבריאות

מחקר חדש מוכיח: חשש העובדים מרובוטים פוגע להם בבריאות.

מבחנים גרפולוגים למועמדים

גרפולוגיקס – אבחון גרפולוגי אוטונומי ממוחשב

אבחון גרפולוגי פרקטי מתבסס יותר על ממדים דינמיים של הכתיבה: אלה תורמים הרבה יותר להבנה הכוללת של אישיות וכישורי הכותב מאשר 'סימנים'

אבי ויס, גרפולוג

על מבחני יושר ומהימנות

נכתב על ידי: אבי ויס, גרפולוגבמאזני חברות עסקיות רבות מופיע  שיעור "פחת" של כ-5-8% מהמחזור העסקי. נתון זה נובע בעיקר מפעילות לא לגיטימית של מועסקים.  נציין כי שיעור זה מקביל לרמת הרווחיות של חברות...
עובדי החברה ביריד. צילום: אורי ניצן

יריד עובדים חברתי של חברת SAP

יריד חברתי בהייטק של SAP ברעננה בשיתוף עמותות קהילתיות.

חברות הזנק בישראל

עליה של 6% בשכר בחברות סטארטאפ

ממצאים מתוך בסיס הנתונים על חברות הזנק בישראל.

נשים קוד פתוח

נשים מקדמות טכנולוגיה

תחרות נשים בקוד פתוח 2018 זכתה שתי נשים מובילות בטכנולוגיה, בפרסים.

עדי מורה

איתור נשים לתפקידים בהייטק: מאתגר מאד אך אפשרי

עדי מורה, אינטל: "בשלב איתור המועמדות הבחנו בהבדלים המשמעותיים ביותר, הנובעים מהשוני העמוק בין הגורמים להנעה לפעולה בקרב נשים לעומת גברים, בנושא חיפוש עבודה"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248