יחסי עבודה
דף הבית יחסי עבודה
יחסי עבודה 
יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:
- שכירים.
- מעסיקים.
- צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).
ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.
ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).
- דרג קבוצת העבודה.
- דרג ארגון העבודה.
- דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
- דרג המשק הלאומי.
ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).
- הגישה היחידאית: מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
- גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
- גישת המערכות.
- הגישה המדינתית.
מאמרים בתחום של יחסי עבודה:
גזילת לקוח ממקום עבודה – לא גניבת סוד מסחרי
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע פסק כי גזילת לקוח ממעסיק איננה מהווה הפרת כוח עוולות מסחריות וכי רשימת לקוחות היא איננה בחסות סוד מסחרי.
משבר האחיות נמשך על רקע יום הפג הבינלאומי
מצוקת כוח אדם חמורה בפגיות - במהלך דיון שהתקיים בוועדת הבריאות של הכנסת על מצבן של היחידות לטיפול מיוחד ביילוד, טענו מנהלי בתי הפגיות כי בתי החולים אינם מקצים להם תקני רופאים ואחיות
ועדת הכספים: לקדם מתווה לפתרון כולל למשבר בתע"ש
ח"כ יחימוביץ': "לא יתכן שוועדת הכספים מתכנסת כל פעם מחדש על מנת לתת 'נדבה' לעובדים, השכר מגיע להם בדין"
ביה"ד: לא סביר לחייב עובד שיצא להכשרה מקצועית להמשיך לעבוד
בית הדין לעבודה: מעסיק רשאי להתנות את ההשתתפות בהכשרה מקצועית בכך שהעובד ישיב את עלות הקורס, אך זה בהתאם לתנאים של סבירות ומידתיות
בית הדין לעבודה: מעסיק אינו רשאי לקרוא מיילים של עובדים – ללא הסכמתם
בית הדין הארצי לעבודה פסק תקדימית כי מעסיק איננו רשאי לקרוא מיילים מתיבת הדוא"ל של העובד שמשמשת אותו בעבודה - ללא הסכמתו.
מתווכים רוצים לגבות יותר כסף מהעובדים הזרים שמביאים לארץ
נציגי המתווכים: הסכום שאנחנו מקבלים מהעובדים הזרים, אינו מאפשר לנו "רווח הוגן". ח"כ גלאון: "אם הסכומים שאתם גובים לא מספקים אתכם - עליכם לפרוש מעיסוקכם הבזוי"
שיטת הפיטורים האמריקאית – לא אצלנו
איך עובדת שיטת הפיטורים האמריקאית (מעכשיו לעכשיו), מהם היתרונות שלה (צמצום סיכונים) ומדוע היא לא תעבוד בארץ במלואה (חובת שימוע לפני פיטורים...)
בית הדין הארצי לעבודה הגביל את השביתה הכללית ל-4 שעות
השביתה "ללא הגבלת זמן" עליה הכריזה ההסתדרות, הסתיימה כבר ב-10 בבוקר. עופר עיני: "המאבק למען עובדי הקבלן רק בראשיתו"
בית הדין אינו מוגבל לשיעור הפיצוי המרבי על הטרדה מינית
בית הדין הארצי לעבודה: בתביעת הטרדה מינית שבה הוכח גם נזק כספי ממשי, בית הדין לא מוגבל לשיעור הפיצוי המרבי הנקוב בחוק (50 אלף ש"ח) וניתן לקבוע שיער פיצויים בכל מקרה לגופו.
שביתה כללית במשק החל מיום ב' הקרוב
השביתה תכלול חלקים גדולים במגזר הציבורי לרבות שדה התעופה, נמלי הים, רשויות מקומיות, משרדי ממשלה וכד'