יחסי עבודה

יחסי עבודה

 יחסי עבודה יחסי עבודה

יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:

  1. שכירים.
  2. מעסיקים.
  3. צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).

ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.

ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).

  1. דרג קבוצת העבודה.
  2. דרג ארגון העבודה.
  3. דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
  4. דרג המשק הלאומי.

ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).

  1. הגישה היחידאית:  מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
  2. גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
  3. גישת המערכות.
  4. הגישה המדינתית.

 מאמרים בתחום של יחסי עבודה:

האחיות ב"סורוקה" נטשו הבוקר את המחלקות: "מחסור חריף בכוח-אדם"

כבר בחודש שעבר הוכרז סכסוך עבודה ב"סורוקה", בשל תפוסת שיא של יותר מ-150% במחלקות הפנימיות בימי החורף
חוקי עבודה

קנס בסך 70,000 ש"ח הוטל על בעל חנות שהעסיק עובדים בשבת

בית הדין לעבודה גזר על בעל חנות שהעסיקה עובדים בשבת קנס בסך 70,000 ₪

אפקט עובדי הקבלן: סכסוך עבודה הוכרז גם בדואר ישראל

העובדים מוחים על מתן גישה לבעלי היתרים למרכזי החלוקה של החברה, השבתת מכונות המיון בי-ם ומחסור חריף בכוח-אדם

חברת משאבי אנוש הורשעה בעיסוק כקבלן כוח אדם ללא רישיון

בית הדין לעבודה גזר קנס פלילי בסך 174,000 ₪ על חברת משאבי אנוש שפעלה כקבלן כוח אדם ללא רישיון
תנאי העסקה

אפל תערוך ביקורת במפעליה בעקבות נסיונות התאבדות של עובדים

בשנתיים האחרונות דווח על ארבעה עובדים שניסו לקפוץ אל מותם, ככל הנראה בשל לחץ בעבודה ותנאים ירודים

(עדכון) כאוס ברכבת ישראל: העובדים שבו לתחנות, בהנהלה זועמים

בהנהלה הגישו לביה"ד לעבודה בקשה לביזיון בית הדין. האחרון שיגר בצהריים צווי הבאה לראשי הוועד שלא התייצבו לדיון היום
דרושים

מי הבוס שלך?

סייעת בבבית ספר ברמלה פוטרה מעבודתה בשנת 2008 וטרם קיבלה את הפיצויים בשל מחלוקת בין העירייה לחברת כוח האדם
דיני עבודה

במקום רכב חברה קיבל 82,000 ש" ח פיצויים

בית הדין לעבודה פסק כי אי העלאת שכר, קיזוז שכר והרעה בתנאי אחזקת רכב חברה – מהווים הרעה מוחשית בתנאים

מחקר: כשליש מהאמהות בישראל חשות אפליה בעבודה ובהליך הקבלה

המחקר העלה תחושת אפליה בקרב אמהות בתהליך הקבלה לעבודה וגם במקום עבודתן הנוכחי. שר התמ"ת: אנו פועלים למיגור התופעה
ח"כ חיים כץ

מסתמן: עובדים יוכלו למשוך כספי פיצויים ללא תשלום מס

החוק יאפשר לפורשים למשוך את כספי הפיצויים בכל עת ללא חיוב במס או לקבל את הסכום כקצבה חודשית כמו הפנסיה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248