חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
ללמוד בכל מקום ובכל זמן: 10 סיבות לכך שכדאי ורצוי ליישם למידה מתמדת
נטע פור אייזנברג, ה'כללית': "מכלול המטרות שלנו בנושא למידה מתמדת, כיווני הפעולה שלנו, תרומתה של הלמידה המתמדת והשלכותיה על הארגון, ואיך ניתן לדייק ולהעמיק אותה: על כל אלה ועוד בכנס ההדרכה השנתי
הדרכה בחזית החדשנות: למידה בארגונים חייבת להתאים עצמה למגרש משחקים מהיר ושונה לגמרי
אלון ממלוק, מנהל הדרכת לקוחות, אמדוקס: "העבודה עם לקוחות באיזורים שונים בעולם, חושפת אותנו למגוון רחב מאוד של שיטות למידה מהחדשניות והמתקדמות ביותר"
אספקטים משפטיים בתחום התגמול ההוני
עו"ד שחר פורת, מספרת על אספקטים משפטיים בתחום התגמול ההוני.
מי מוביל את מסע הלמידה: איך העצמת הלומד משפרת את האפקטיביות של תהליך הלמידה
נעמי מלכה, אמדוקס: "האתגר המרכזי הוא להצליח לעניין לומדים שכבר ראו הכול, ניסו הכול, וכל מידע שהם זקוקים לו ניתן להשגה ברשת"
אתגרי הניהול של מערך תפעול התגמול ההוני בחברות גלובליות
תפקיד ניהול תגמול הוני בחברות גלובליות.
פערים במיומנויות היסוד מסבירים רק חלק קטן מפערי השכר בין גברים לנשים
האם יש בישראל הבדל מגדרי במיומנויות היסוד של העובדים ובתמורה עבורן?.
תגמול לטווח בינוני –המודל המשולב של חברת פלאפון
גלעד הרוש, מנהל תגמול והטבות חברת פלאפון, מספר על מודל משולב שפיתח המשלב בין עדכוני השכר השנתיים, המענקים השנתיים, הערכות העובדים ושכר השוק שלהם.
גיוס אנשי IT לחברה: ראיון עם מנכ"ל Energy Team
ראיון עם דוד בן טולילה, מנכ"ל חברת Energy Team, בנושא גיוס אנשי IT.