חוששים לקחת קצת זמן לעצמכם או לצאת לחופשה? מחקרים מראים שהתנתקות מהעבודה תורמת לתפקוד ומועילה לבריאות. עומס יותר, לעומת זאת, הוא פתח לתפקוד לקוי

סעיפי אי התחרות שרבים מכם מכניסים להסכמי העבודה לא באמת יבטיחו לכם שהעובד לא יהפוך למחרה הגדול ביותר שלכם

כך לדברי נשיא בית הדין הארצי לעבודה, השופט סטיב אדלר, בריאיון מיוחד לקראת כנס דיני עבודה

השכלה היא דבר חשוב, אבל יש כמה כישורים אישיים שחשיבותם משתווה לה, אם לא יותר, בעולם העבודה של ימינו: כושר הסתגלות, כישורים בינאישיים, תקשורתיות ויכולת למידה

סקר חדש בדק מה מנהלי משאבי אנוש חושבים שצריך לעשות על מנת להגביר את התפוקה בטווח הארוך. מה היו מהתשובות המובילות...

בני נוער רבים מסתערים על החופש כעל הזדמנות לעשות קצת כסף ולטעום משהו מעולם העבודה. החוק קובע כיצד מותר להעסיקם, השאלה היא רק מי מוודא שהחוק מיושם

מהי מערכת רווחה ארגונית, ולמה הנושא לא קשור רק לארגון ימי גיבוש? אור אריאלי, כיום יועצת בכירה לניהול ולפיתוח משאבי אנוש ולשעבר סמנכ"ל משאבי אנוש של אסם, תציג את התשובות בכנס הרווחה

כיצד נבנה תוכנית בונוסים יעילה שתשפר את מוטיבציית העובדים ותשתלם להם ולארגון?

סקר חדש מלמד שעצם העובדה שאנחנו עובדים כבר מעלה את הסיכוי שלנו להשמין. יש לכך שלושה גורמים עיקריים שבקולם אפשר לטפל: לחץ, אוכל במקום העבודה והיעדר פעילות גופנית

כנס שכר והטבות יערך ב-31.7.13, ומזמין מנהלי שכר ומשאבי אנוש לשמוע כיצד ניתן לבנות מדיניות שכר והטבות שתהיה כדאית לארגון ותשים דגש על שימור העובדים