יחסי עבודה
יחסי עבודה
יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:
- שכירים.
- מעסיקים.
- צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).
ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.
ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).
- דרג קבוצת העבודה.
- דרג ארגון העבודה.
- דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
- דרג המשק הלאומי.
ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).
- הגישה היחידאית: מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
- גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
- גישת המערכות.
- הגישה המדינתית.
מאמרים בתחום של יחסי עבודה:
תופעה: מעסיקים מערימים קשיים על עובדים המעוניינים לבחור את קרן הפנסיה
התנהלות פסולה של מנהל הסדר אינה פוטרת את המעסיק מאחריות משפטית. יחסי עובד-מעביד נשמרים גם אם יש סוכן ביטוח בתמונה, ומוטלת אחריות על המעסיק לפקח על התנהלותו של מנהל ההסדר אל מול העובדים, ולדאוג שזכויותיהם אינן נפגעות. אחרת הוא חושף עצמו לתביעות משפטיות מצד העובדים.
עמלות לאנשי מכירות ותשלומים קבועים נכללים בחישוב הפיצויים
פיצויי הפיטורים מבוססים על השכר הקובע של העובד, השאלה הגדולה היא אילו רכיבים נכללים בשכר הקובע ואילו לא
תמונות מצ"ב: דימונה מציגה – יריד תעסוקה ל"צעירים ברוחם"
רשת רנואר תשלם רבע מיליון ש"ח על עבירות בדיני עבודה
הרשת העסיקה ארבעה בני נוער עברה על חוקי עבודה רבים, כמו העסקת נוער בלילה, העסקה בשעות נוספות וגם אי תשלום עבורן
כמה ימי חופשה מגיעים בארגונים שעובדים שבוע מקוצר בן 5 ימים
מספר ימי החופשה המגיעים לעובדים שעובדים בארגונים שעברו לשבוע עבודה מקוצר בן חמישה ימים ואשר לא חל עליהם צו הרחבה
בבזק לא שמעו על חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות
אלכוהוליסטים אנונימיים מובטלים
בנק לאומי יצמצם משרות ויפחית גיוסי עובדים חדשים
700 עובדי "הקרן למפעלי שיקום" מאיימים לשבות בשל הלנת שכרם
