יחסי עבודה
יחסי עבודה 
יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:
- שכירים.
- מעסיקים.
- צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).
ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.
ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).
- דרג קבוצת העבודה.
- דרג ארגון העבודה.
- דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
- דרג המשק הלאומי.
ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).
- הגישה היחידאית: מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
- גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
- גישת המערכות.
- הגישה המדינתית.
מאמרים בתחום של יחסי עבודה:
שכר המינימום יעלה ב-1 באוקטובר
שכר המינמום במשק יתעדכן ויעמוד על 4,300 שקלים, ועל 23.12 שקלים לשעה. העדכון חל במסגרת השלב השני של ההסכם שנחתם בין ההסתדרות למעסיקים הפרטיים
יו"ר ההסתדרות לא מקבל את מסקנות הדו"ח להעלאת גיל הפרישה לנשים
מסקנות הדו"ח להעלאת גיל הפרישה לנשים, אשר הוביל אגף התקציבים באוצר אינן מקובלות על יו"ר ההסתדרות, אבי ניסקורן.
זכאותו של מתמחה לפיצויי פיטורין
מעבידים לא יוכלו להסתתר מאחורי מסך האישיות המשפטית הנפרדת של החברה
העובד בילה מחצית משעות העבודה בגלישה אך לא ישיב מחצית משכרו
עובד שפוטר ללא שימוע הגיש תביעה כנגד המעסיקה. זו תבעה אותו בגין גלישה באינטרנט על חשבון שעות העבודה. בית הדין דחה את תביעת המעסיקה וקיבל את תביעת העובד.
הלנת שכר היא עבירה פלילית שגוררת פיצויים מוגדלים
מעסיק שמלין את שכר עובדיו או אף חלק ממנו נדרש לשלם פיצויים של 5%-20% מהשכר והפרשי הצמדה; ויש גם קנס עונשין של עד 35 אלף שקל
השליטה בביטוח הפנסיוני עברה לידי העובד: יש להקנות לו את הידע הדרוש
על מנהלי משאבי האנוש ליידע את העובדים לגבי החסכון הפנסיוני שלהם: מהן קרנות הפנסיה הנבחרות, מהן זכויותיו של עובד לגבי הביטוח הפנסיוני שלו, ומה עליו לדעת לפני שהוא עובר ביטוח פנסיוני אחד לאחר
נדחתה תביעתו של עובד לאסור פרסום פס"ד שלטענתו פוגע בפרטיותו ובפרנסתו
ביה"ד: הפרטים הרפואיים שפורסמו לא היוו פגיעה בפרטיות, וההערה לגבי מספר התביעות שהגיש לא היתה כזו שעלולה לפגוע בפרנסתו
מתיחות ארגונית ב"אל-על": היו"ר הזהיר העובדים מסגירת החברה
בתחילת השבוע כינסו הטייסים מה שכונה "אסיפת חירום", כדי לדון בצעדי ההנהלה ובדרכים לתרום למאמצי ההבראה של החברה
התחדש סכסוך העבודה בחברות התעופה
לאחר ששר התחבורה חתם על הסכם "שמים פתוחים" הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה בחברות התעופה הישראליות