בלוגים

בלוגים

בלוגים של משאבי אנוש

 

בלוגים של משאבי אנוש 

בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.

 

בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.

 

ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

5 שאלות לשאול בטרם מפטרים עובד

מתי הגיע הזמן לוותר על עובד שביצועיו כושלים ולהבין שאין מנוס מלפטרו?!

5 מיומנויות שכל עובד צריך

מנהלי משאבי אנוש מלמדים את העובדים מיומנויות חשובות שלא ניתן להסתדר בעבודה בלעדיהן.

משאבי אנוש עוזרים לקידום הארגון

כיצד משאבי אנוש מסייעים לארגונים להישאר רלוונטיים

להלן מספר דרכים באמצעותן אנשי משאבי אנוש מסייעים לארגונים להישאר רלוונטיים בשוק המשתנה.

חרדיות בטכנולוגיה

כיצד הטכנולוגיה מסייעת לניהול העובדים בחברות גלובליות?

הטכנולוגיה המתקדמת כיום מספקת פתרונות חדשניים לניהול עובדים בחברות גלובליות.

מנהיג ארגוני מודרני

כיצד ליצור תכנית פיתוח מנהיגות חזקה

כיצד ליישם תכנית איכותית לפיתוח מנהיגים מתוך הארגון?!

האקתון מוצלח

מעבר עובדים בין צוותים – מה חשוב לדעת?!

כיצד להעביר בהצלחה עובד מצוות לצוות.

דור ה- Z וטכנולוגיה

4 שינויים קטנים לתרבות מותאמת מילניום

כיצד לשנות את תרבות החברה לטובת בני דור המילניום

לחשוב מחוץ לקופסה: גיוס כישרונות

לחשוב מחוץ לקופסה: 7 טיפים לגיוס מצוין

7 טיפים לגיוס כישרונות ושמירתם בארגון.

כתיבת מודעת גיוס

כיצד ליצור את מודעת הגיוס האידאלית

טיפים לכתיבת מודעת הגיוס האידאלית.

שני דברים מהותיים בתהליך הגיוס

כיצד להתמודד עם מערכת משאבי אנוש חדשה

הטמעת טכנולוגיה חדשה בארגון יוצרת לעתים חששות של עובדים, גם במחלקת משאבי אנוש.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,689אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
259מנוייםלהירשם