שיתוף

היום (יום ג' – 3.12.19) מציינים בעולם את היום הבינלאומי לזכויות אנשים בעלי מוגבלות. מנתוני הנציבות לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות עולה, כי בישראל חיים כיום קרוב ל-1.5 מיליון אנשים עם מוגבלות.

עוד עולה מנתוני הנציבות, כי כמחצית מהם בגילאי העבודה, כלומר 64-18, וכ-33% מהם בגילאי 65 ומעלה. שיעור הילדים עד גיל 17 עומד על כ-17%.

אנשים שיש להם מוגבלות נתקלים לא אחת במכשולים רבים הנובעים מאפליה אסורה, וכן בסטיגמות. כל אלה מביאים אותם למצב של היעדר הזדמנויות, דבר שעורם קשיים מהותיים לגבי השתלבותם של אנשים בעלי מוגבלות בשוק העבודה.

במילים אחרות, למרות החוק לשיוויון הזדמנויות בעבודה, למרות התמיכה הציבורית הרחבה בהעסקת בעלי מוגבלויות ועל אף העונשים שמטילים בתי הדין לעבודה על מעסיקים שמפלים אנשים בעלי מוגבלויות, עדיין, לאנשים שיש להם מוגבלות כלשהי  קשה מאוד למצוא עבודה, לא כל שכן עבודה שההכנסה תמורתה היא מעל לממוצע.

לקראת היום ערכה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה סקר בו נבדקו נתוני ההעסקה והתעסוקה של אנשים בגילאי 20 ומעלה בעלי מוגבלויות.

מהסקר עולה, כי ל-14% מבני ה-20 ומעלה (כ-786 אלף איש) יש מוגבלות תפקודית חמורה. כאשר מדובר בבני ה-65 ומעלה מדובר בכ-35% מהאוכלוסייה בעלי מוגבלות תפקודית חמורה.

עוד עולה מהסקר של הלמ"ס, כי כתשעה אחוזים מבני ה-20 ומעלה מתקשים מאוד או שאינם יכולים ללכת או לעלות במדרגות כלל, לעומת כ-27% מבני 65 ומעלה.

הסקר בדק את מצב ההשכלה והתעסוקה בקרב אנשים עם מוגבלות חמורה בגילאי 64-25, ועולים ממנו 8 הנתונים הבאים:

1 מסתבר שלכ-20% מבעלי המוגבלויות יש תעודה אקדמית, לעומת כ-40% בקרב אנשים ללא מוגבלות.

2 כ-52% מבעלי המוגבלות הם מועסקים בעוד שכ-45% אינם נמנים עם כוח העבודה. זאת, לעומת כ-81% מהאנשים שאינם בעלי מוגבלות שמועסקים, וכ-16% מהאנשים שאינם בעלי מוגבלות אינם נמנים עם כוח העבודה.

3 כ-30% מהמועסקים (בעלי המוגבלות) משתכרים עד 5,000 שקלים בחודש לעומת כ-13% בקרב מועסקים ללא מוגבלות.

4 כ-50% מהמועסקים (בעלי המוגבלות) אינם מרוצים מהכנסתם מעבודה לעומת כ-39% מהמועסקים ללא מוגבלות.

5 כ-47% מהמועסקים בעלי המוגבלות מתקשים לכסות את ההוצאות החודשיות, לעומת כ-27% מהמועסקים שאינם בעלי מוגבלות.

6 כ-30% מהמועסקים בעלי מוגבלות חושבים שתפקידם מאפשר קידום בעבודה, לעומת כ-50% מהמועסקים שאינם בעלי מוגבלות שחושבים כך.

7 כ-26% מהשכירים בעלי מוגבלות קודמו בעבודתם בעשר השנים האחרונות, לעומת כ-41% מהמועסקים שאינם בעלי מוגבלות.

8 הסקר בדק גם את מצבם של בעלי מוגבלות חמורה בני 64-20. מבדיקה זו עולה, כי כ-33% מבעלי המוגבלות החמורה בגילאי 20-64 חשו אפליה כלשהי בשנה האחרונה וכ-14% חשו אפליה בשל מוגבלותם.

כנס משאבי אנוש

כנס הגיוס השנתי 2024

כנס רווחה וחווית העובד

אין תגובות

השאר תגובה