ארכיון חודשי: יוני 2015

מגייסים את הרשת לטובת הגיוס

סקר חדש נשערך ע"י חברת JOBVITE נותן לכם את כל מה שרציתם לדעת על גיוס עובדים ברשת החברתית

94,000 יורו לעובדת שקיבלה 10 דקות להסתלק

בית המשפט באירלנד הכריע לטובת עובדת שפוטרה מהחברה שלה בהתראה של 10 דקות בלבד

השגיאה הגדולה ביותר של מועמד היא "שגיאה"

מהו הדבר אליו צריך לשים את מירב תשומת הלב כאשר מגישים מועמדות לעבודה ולמה? התשובות לפניכם

מה עושים כשעובד לשעבר משמיץ את החברה ברשת?

בעידן הרשתות החברתיות ארגונים חשופים בין השאר גם להשמצות של עובדים שעזבו. אתר Smart Company מציע דרכים להתמודדות עם התופעה

המועמד שעבד עליך עובד אצלך!

סקר חדש ב-Recruitment Buz מראה למעסיקים עם אילו שקרים של מועמדים הם צריכים להתמודד במהלך תהליך הגיוס

עוד מיתוס שנשבר? מוזיקה משפרת תפקוד בעבודה

מוזיקה בעבודה, עם או בלי אוזניות, יכולה רק לשפר תפקוד בעבודה, אם משתמשים בה בצורה נכונה

גמישות במקום העבודה מביאה ליותר מעורבות והנעה

גמישות במקום העבודה מחזקת את רמת המעורבות וההנעה של העובדים, כך לפי סקר של איגוד משאבי אנוש העולמי WorldatWork

השטח לא מבין שאנחנו בנקודת מפנה ארגונית!

מנהלי משאבי אנוש ניצבים בפני אתגר מקצועי אדיר, כך טוענת מיכל בלאט, מנכ"לית בלאט לפידות, ביום העיון למנהלי משאבי אנוש.

רווחה עושה יח"צ

ריאיון עם דניאל כהן, מנכ"ל אלדן הפקות, בנושא הפקת אירוע רווחה מנצח לחברה. איך עושים זאת? איך גורמים לעובדים להרגיש שהשקיעו בהם? אין עושים את המקסימום בכל מקום ותחת כל אילוץ?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248