חשב מסלול מחדש
רעות נדב שפורן מציגה את תורת "חשב מסלול חדש" ומסבירה איך אפשר באמצעותה להעלות את שביעות רצון העובד, את הנאמנות והמחויבות שלו לארגון.
ניהול מולקולארי Small steps – Giant leap
מעיין אמיתי, פסיכולוג ומגשר, נבחר לשאת הרצאה בכנס השנתי למשאבי אנוש. הרצאתו של אמיתי תתרכז בניהול המוליקולארי ואיך אפשר להפוך כל אדם למצליח יותר, בכל תחום בחיים, באמצעות שיטה זו
איך שומרים על תחלופת עובדים נמוכה?
מהם העקרונות לשימור עובדים כיום, כשהמשק מתעורר והזדמנויות תעסוקתיות חדשות קורצות לעובדים? מאמר זה מלמד אתכם איך למנוע עזיבה.
83,000 ₪ לעובדת שפוטרה בטענה לאי כשירות רפואית
עובדת עירייה שנאלצה להפסיק את עבודתה לאחר ניתוח ביקשה לשוב ולעבוד. מהעירייה נמסר לה שהיא איננה כשירה. האם היא פוטרה למעשה? האם היא זכאית לפיצויי פיטורים?
מעברים ומשברים – קווים לדמותם בעולם הארגוני המודרני
ערן וינדר, ערן וינדר, סמנכ"ל בקבוצת נירם גיתן, מציג את משנתו ואת העקרונות שצריכים ללוות את אנשי משאבי אנוש בתקופות ניהול שהופכות יותר ויותר למצב נוכחי
המגזר הפרטי ה"לא מאורגן" זקוק לכלים כדי להתמודד עם הפרות משמעת
עו"ד אריק שלו, מרצה בכנס דיני עבודה 2015, מציג את סוגיית המשמעת במקום העבודה (במגזר הפרטי), תוך התייחסות לפסיקות עדכניות.
הכשרה על-פי תיאור המשרה משפיעה על מעורבות העובד
הדרכות עובדים ממוקדות, תוך שיתוף העובדים בבחירת מסלול ההדרכה, תורמות לעלייה בתפקוד העובד לאורך זמן ולעלייה ברווחים בשורה התחתונה.
מקום העבודה ואלימות במשפחה
30% מקרב הנשים העובדים יחשפו או נחשפו לאלימות במשפחה. אחוז התוקפים במקום העבודה הוא בהתאם לסטטיסטיקה. לכן, לאלימות יש השפעה על התפוקה של העובדים ועל השורה התחתונה
מחקר חדש מראה שעובדים בתעשיית המזון והאירוח נוטים יותר לעשן
באילו תעשיות כדאי או צריך להגביר מאמצים למניעת עישון בקרב עובדים ומנהלים? מחקר חדש מראה את התפלגות המעשנים על פי תעשיות.
העובדים הטובים שלכם הם שפני הניסוי הטובים ביותר
העובדים הטובים ביותר בארגון הם סיפורי ההצלחה שלכם, הצלחה שאותה אתם צריכים לשכפל על מנת להבטיח ששאר הגיוסים יהיו מוצלחים באותה מידה. איך עושים זאת בפועל?