יחסי עובד מנהל הם המפתח למעורבות ופריון
סקר עובדים חדש מראה את הקשר הישיר בין טיב יחסי העבודה, קרי יחסי עובד מנהל, לבין מעורבות תפוקה ופריון.
בית הדין לעבודה: העובדת לא הייתה מחויבת לגלות שהיא בהריון!
מעסיק שגילה שהעובדת שלו הייתה בהריון עם כניסתה לתפקיד פיטר אותה מידית. בית הדין לעבודה פסק לטובת העובדת פיצויים בסך של 35,500 ש"ח
קשת המועמדים הפאסיביים
החלוקה למועמדים אקטיביים או פאסיביים איננה מספיקה על מנת להגיע למקסימום דיוק וכאמור מקסימום בצלחה בתהליך גיוס עובדים. מאמר חדש מציג את הקשת הרחבה של המועמדים הפאסיביים.
אעשה את המקסימום כדי להצמיח את האנשים בארגון!
מירי שפיר, מנכ"לית רהיטי רגבה, בריאיון בלעדי ל-HRus, לקראת הכנס השנתי למשאבי אנוש.
השליחות שלי היא ללוות ולתמוך במשפחות שיוצאות לשליחות
חני בן שימול, מייסדת ובעלים של חברת Realocation, מציגה את הדרך הייחוד שפיתחה, לצד מיכל דליות (סופר נני) לסיוע למשפחות ישראליות ברילוקיישן.
קול קורא להרצות בכנס הרווחה השנתי
מנהלי שמאבי אנוש ומנהלי רווחה בארגונים מוזמנים בזאת להגיש את מועמדותם כחברי פאנל המרצים בכנס. מידע על הכנס ואופן הגשת מועמדות בגוף הכתבה.