למה נשים אינן מנהלות משא ומתן על שכר?
מדוע נשים נמנעות ממשא ומתן "קשוח" בנושא שכר? סקר חדש מראה את הפערים בין האופן שבו נשים מנהלות משא ומתן לבין האופן שבו גברים מנהלים משא ומתן בנושא שכר.
שלוש דרכים אפקטיביות מוכחות לשמר עובדים
כיצד שומרים על עובדים בתקופה שמאופיינת בגלי עזיבה? מאמר זה מציע את העקרונות הבסיסיים לשימור העובדים הטובים אצלכם בארגון, כשהם מרוצים ומחוברים אף יותר מבעבר
יצירתיות ככלי להעצמת עובדים וניהול משברים
מוטי איזן, מנכ"ל חברת "לעניין-פעילויות עם תוכן", נבחר לשאת הרצאה בכנס השנתי למשאבי אנוש. הרצאתו תתמקד בפיתוח היצירתיות ככלי למניעת משברים ומינון הארגון.
חדש: ערכת הדרכה וטיפול מידי למנהלים שמעסיקים עובדים עם אפילפסיה
מיזם חדש הוקדם במטרה לסייע בעובדים חולי האפילפסיה על ידי מתן מידע והכוונה למנהלים בארגון שמעסיק חולי אפילפסיה.
שיפור הביצועים באמצעות מערך למידה חכם, נכון, מדויק ורלוונטי
איך בונים מערך הדרכה אפקטיבי לעובד החדש? אורי רוזנברג, סמנכ"ל קבוצת שהם, מציג את המודל המודולרי כתחליף למודל ההדרכה הליניארי שבו עושים כיום שימוש בארגונים
איך עובדים עם מאקרו-מנהל?
איך אתם, כמנהלי משאבי אנוש, יכולים לעבוד טוב יותר עם מנהל שבוחר בשיטת מאקרו-ניהול? הכול במאמר הבא...
הכרה בעובדים בארגון רב דורי
בית הדין הארצי לעבודה ביטל פיטורי עובדת עירייה והורה על חזרתה...
עובדת עירייה, שתפקידה חייב מכרז, פוטרה לאחר שהעירייה קיבלה הוראה לפטר כל עובד שלא עבר מכרז. העובדת ערערה על הפיטורים וזכתה
שש דרכים לגייס טוב יותר
כיצד ניתן לשפר את מערך הגיוס שלכם ולצמצם עד כדי 50% מהטעויות הנפוצות בגיוס? מאמר זה מציע את העקרונות לגיוס חכם, בטוח ואיכותי
ניתוח פלסטי להגדלת… הסיכוי למצוא עבודה
האם נשים מבוגרות מתקשות יותר לעבור תהליכי סינון? על פי מחקר חדש, נשים מעל גיל 40 עושות מאמצים קוסמטיים למיניהם כדי להגדיל את הסיכוי להתקבל לעבודה.