איך מייצרים תרבות ארגונית חיובית?
מה הופך תרבות ארגונית לחיובית? במקום הראשון נמצא הכבוד לעובדים. לאחר מכן, זו סביבת העבודה הנעימה, היושר והשקיפות, ההכרה בעובדה שכולם טועים מדי פעם ועוד....
העבודה גורמת להם להשמין, לעשן ולהיות כל הזמן עייפים ולחוצים
מחקר חדש קובע כי העובדים רואים במקום העבודה את הגורם המרכזי לירידה במצב הבריאותי שלהם ובעיקר את הגורם להשמנה, שתיית אלכוהול, עישון, עייפות ומתח נפשי.
197,000 ש"ח לשליח שעבד כ"קבלן עצמאי" עבור אותה חברה במשך 10...
חברת תקשורת גדולה העסיקה שליח על מתכונת של קבלן עצמאי במשך 10 שנים. העובד הגיש תביעה לבית הדין לעבודה וזה קבע - התקיימו יחסי עובד מעביד ולכן העובד זכאי לפיצויי פיטורים.
אנחנו כמעסיקים צריכים להכיר את המערכת שקובעת ומכתיבה לנו חוקים
עו"ד גילת ויזל סבן הרצתה בכנס קהילת הגיוס 2015 בנושא המותר והאסור בגיוס עובדים, על פי חוקי העבודה המחמירים.
הארגון הבינלאומי Top Employers העניק את אות המצוינות לחברת SAP ישראל
סאפ ישראל זכתה בפרס הוקרה - מצוינות בניהול ההון האנושי, מאת המכון הבינלאומי לתקנים Top Employers.
רוצים לגייס 600 טכנולוגיים? התחברו לבלתי אפשרי!
אבישג אלבז הרוש, מנהלת משאבי אנוש וגיוס עובדים במטריקס, נשאה הרצאה בכנס קהילות הגיוס 2015. את הרצאתה הקדישה אלבז הרוש לנושא גיוס עובדים, בעיקר טכנולוגיים, במציאות קשה וכמעט בלתי אפשרית.
בית הדין לעבודה קבע: מותר לקזז בונוס של עובדים ששבתו
האם מותר לקזז בונוסים משכרם של עובדים ששבתו? בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע שכן היות שמעמדו של הבונוס "נחות" מהשכר והבונוס נועד להוקיר עובדים שעשו מאמצים גדולים ותרמו לרווחיות העסק.
שלושת הטרנדים שישפיעו על אסטרטגיית ניהול המכירות שלנו
מהם הטרנדים שישפיעו על ענף המכירות ומה זה אומר על הדרך שבה אנחנו: מגייסים, מתגמלים, מדריכים ומנהלים אנשי מכירות בארגון?
SAP ישראל מינתה את מיכל דנא לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש
ענקית יישומי התוכנה סאפ (SAP) הודיעה על מינוי חודש - מיכל דנא מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש והיא תנהל מעתה את ההון האנושי שכולל 700 עובדי חברה.
וזה שלא ידע לפרוש
מדוע בני דור הבייבי בום אינם ממהרים לצאת לפנסיה? מה זה אומר לגבי המשך עבודתם בארגון? וכיצד אנחנו, אנשי משאבי אנוש, יכולים לסייע להם להמשיך לעבוד ולתרום לביתם ולכלכלה?