ארכיונים יומיים: 22/02/2015

מעסיק שפיטר ארבע עובדות תוך שלילת פיצויים חויב על ידי בית הדין לעבודה לשלם להן פיצויים. המעסיק סגר את החברה לאחר שהכריז עליה חדלת פריון ובכך קיווה להתחמק מחובו. בית הדין הארצי לעבודה חייב אותו לשלם את הפיצויים לעובדות תחת החברה החדשה.

עד כמה נשים מודעות לזכויות שלהן בעת הריון ולאחר הלידה? עד כמה הן מוכנות לשאול ולברר מה הארגון שלהן נותן בתקופה זו? סקר חדש מראה שמרבית הנשים אינן יודעות ו/או מבררות לעומק לגבי הזכויות שלהן בהריון.

מתי כדאי לעסק קטן לשקול את האופציה של מיקור חוץ? מהן האלטרנטיבות שעומדות מולו ומדוע יש חשיבות מכרעת לספקים שהוא בוחר? הכול במאמר הבא.

מיהם העובדים שיתנדבו לעבוד מהבית? מדוע הם מגיעים לביצועים טובים יותר דווקא בבית? מדוע שאר העובדים, הטובים פחות, חוששים לעבודה מהבית? ולמה בסופו של דבר כולם רוצים לבוא למשרד?

ענת ברקן, סמנכ"לית משאבי אנוש במי עדן, בריאיון למערכת HRus לקראת כנס משאבי אנוש 2015. ברקן נבחרה להציג את המודל של מי עדן להתסכלות על כל הארגון דרך מעגלים.

ד"ר נחום פוספלד, המומחה לשימור ידע פורשים בארגון, בריאיון בלעדי למערכת HRus בנושא: תהליך שימור ידע פורשים. על התהליך עצמו, העלות מול התועלת, איתור העובדים שהידע שלהם הוא קריטי, ניהול הידע בארגון ובניית תרבות ארגונית שבה הידע שנצבר אצל העובד הוא באמת חשוב ומוערך.

המשרות שמפרנסות בגדול וברגוע