ארכיון חודשי: יולי 2014

האם סחר הוגן אכן הוגן?

בפברואר האחרון ניסח מחדש ארגון הסחר ההוגן את הסטנדרטים לתנאי העבודה עבור העובדים העונתיים. בישראל מוכר הסחר ההוגן בעיקר מתחום הקפה, השוקולד (קקאו) ושמן הזית 

מונדיאל: למה כדאי לצפות במשחקים בעבודה?

מומלץ לא להילחם ברצונות העובדים לצפות במשחקים חשובים של המונדיאל בשעות העבודה. כך אמרה לחדשות NBC מוניק הונאמן, מייסדת שותפה של חברת הייעוץ למשאבי אנוש ISHR Group. הצפייה במשחקים ושיחה עליהם תועיל מיידית לשימור העובדים ולגיוס עובדים חדשים בהיבט הרווחה

מקבלים עובדים לפי מצב השיניים

על פי הסופר וחוקר מדעי החברה מלקולם גלאדוול, מראה שיניים ומראה חיצוני כללי יהווה את גל האפליה הבא. שיניים שאינן מטופלות עשויות להצביע על הזנחה, ויש מעסיקים שנרתעים מלהעסיק מועמדים מוזנחים

הגורם האנושי – הסכנה הגדולה ביותר לעובד

כיום מחלקות משאבי אנוש נדרשות לקחת אחריות לא רק על בטיחות במקום העבודה - בהיבט תאונות עבודה, אלא יותר על מניעת אלימות במקום העבודה: אלימות מילולית ופיזית. ניתן להשתמש במהפכת הידע, בה אנו נמצאים בעיצומה, על מנת למגר את התופעה 

הקשר בין כושר לביצועים

הסקר מצא גם קשר בין מאזן חיים עבודה לשביעות הרצון הגבוה של העובדים, לתחלופת עובדים נמוכה בארגונים. בריאות מנטלית משפיעה באופן משמעותי

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248