דיאלוג חדש בעולם הגיוס
בכנס החדשנות במשאבי אנוש יציג רז מצנע, סמנכ"ל השיווק של AllJobs, כלים לניהול דיאלוג מוצלח עם המועמדים של העידן החדש
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש למוסד לבטיחות ולגיהות
התפקיד דורש בין היתר ידע וניסיון של חמש שנים לפחות בניהול משאבי אנוש
המדריך לריאיון עבודה אסטרטגי
ספר חדש שראה אור זה עתה מחזיר את המיקוד לשאלת ההתאמה של המועמד לתרבות הארגונית. וויליאם א. מילר (William E. Miller) בספר The Art of Strategic Interviewing
כך תדברו ביזנס!
כיצד תייצר מחלקת משאבי האנוש שפה שתהיה חלק מהשיח העסקי בדיוני ההנהלה?
סקר התמ"ת: 17% מהמועמדים והעובדים חשים אפליה
השיעור הגבוה ביותר בתחושת האפליה הם האנשים המשתייכים לקבוצות הבאות: אמהות עובדות, חרדים וערבים
כיצד לחזור למועמדים באופן נכון
האם אתם חוזרים למועמדים באופן שמשרת אתכם? מסתבר שלא רק הפידבק עצמו חשוב, אלא גם איך שהוא כתוב. הכנו כמה טיפים שיעזרו לכם לעשות זאת נכון
מכוני המיון יעבירו לנבחנים רק מידע חלקי
בפשרה שהושגה בין משרד המשפטים לנציגי מכוני המיון הגדולים, המכונים יוכלו לבחור איזה מידע לחשוף בפני המועמדים
180 אלף ₪ לעובדת שפוטרה בעקבות הריון ללא נישואין
מורה באולפנה דתית הודיעה למעסיקה כי היא בהריון ועומדת להיות אם חד הורית, ופוטרה. בית המשפט הורה לו לפצותה
חדשנות בשכר ותגמולים
המודעות לחשיבות שימור העובדים בארגון הולכת וגוברת כיום. טלי עצמון, מנכ"לית חברת דולב הדרכה ויעוץ, תספר בכנס החדשנות איך עושים את זה בפועל
מנהלים, מעסיקים – שמעתם חדשות?
בכל יום שומעים לפחות מקרה אחד של עברה על חוקי עבודה, על חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ומה לא. מעסיקים, המגמה ברורה – יותר ויותר מועמדים ועובדים מגישים תביעות נגד מעסיקים מפרי חוק