הדרכה שקטה
כשארגון מבקש להעביר לעובדיו מסרים חשובים שהם חלק מהתרבות הארגונית שלו - במקום להתכנס בכיתה ולהתחיל בהרצאה עדיף לשתוק ולהתחיל לעבוד
מכרז חדש, תנאי העסקה חדשים
מכרז חדש של משרד השיכון לשכירת שירותי עובדי שמירה ואבטחה מציג הרעה בתנאי ההעסקתם של השומרים
משאבי אנוש זה לא מוסך!
* נכתב על ידי גלית מוסקוביץ
כמה פעמים שמעתם מנהלים מתוסכלים מעובדיהם מתלוננים בפניכם:"הוא שחוק ונראה שהוא איבד את זה לגמרי"
"הוא לא 'מדלבר' בזמן"
"הוא לא...
מדדים לתגמול על פי תפוקות
החלטתם למדוד עובדים לפי תפוקות ולא לפי תשומות – כיצד עושים זאת הלכה למעשה? וכיצד מוודאים שהכמות לא תבוא על חשבון האיכות?
גיוס עובדים ממגוון אוכלוסיות – לא בעדיפות אחרונה
לאילו אוכלוסיות קשה למצוא עבודה? הנה רשימה שכדאי לתלות, לפנות ולגייס עוד בטרם נגיע למצב של מחסור בעובד במשך זמן רב
בקרוב: תוכנית עידוד להעסקת מבוגרים בעבודה
הממשלה אישרה הקמת ועדת היגוי שתגיש תוכנית פעולה לקידום העסקת עובדים מבוגרים בשוק העבודה