סקירות

סקירות

סקירות משאבי אנוש

סקירות משאבי אנושסקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.

 

 סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.

 

מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.

 

על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן -  בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.

 

 

 

רובוט יועץ השמה

איך יכולה בינה מלאכותית המסייעת בהשמה לחסוך כסף רב לארגון

רובוט מבוסס בינה מלאכותית המשמש יועץ השמה והכשרה יכול לחסוך לארגונים מילוני דולרים רבים בשנה

בינה מלאכותית וגיוון תעסוקתי

איך יכולה מערכת בינה מלאכותית להגביר את הגיוון התעסוקתי

השיטה המוצלחת ביותר להגיע אל הטלנטים המוכשרים והמתאימים ביותר היא לבצע איתור, מיון וסינון מועמדים באופן אובייקטיבי, שאינו מפלה לרעה מועמדים על רקע היותם שייכים לקבוצה זו או אחרת.

בינה מלאכותית - להגיע מהר יותר לטלנטים

איך מאפשרת הבינה המלאכותית להגיע אל טלנטים לפני המתחרים

כל הסיבות והדרכים בהן מאפשרת מערכת בינה מלאכותית להציב את הארגון שלכם בחזית הגישה לטלנטים

עו"ד הדס פריזמנט

חייבים להשתדל: מהי חובת ההשתדלות המוטלת על המעסיקים

בשנים האחרונות הרחיבו בתיה"ד את חובת השימוע, והטילו על מעסיקים חובה חדשה המכונה חובת ההשתדלות

video

לארגן טיולים וימי כייף בלחיצת כפתור תוך חסכון של עשרות אלפי שקלים

אמנון עופר, DayTripper: "למה שלא תארגנו לכם את יום הכייף בעצמכם, כאשר יש מערכת שיכולה לתת לכם הכול, עד הפרט האחרון"

video

המערכת הדיגיטלית לתקשורת פנים ארגונית – מהירה ופשוטה להפליא

קליטת עובד חדש, מעקבים, סקרים, הדרכות, העברת הודעות, תגובות של עובדים, העברת דיווחים ועוד – כל אלה ניתנים לביצוע בקלות, בפשטות ובמהירות על גבי המערכת של Connecteam

בינה מלאכותית במשאבי אנוש

איך יכולה בינה מלאכותית לסייע למנהלי מש"א וממה צריך להיזהר

בשוק יש כיום מגוון גדול של כלי בינה מלאכותית, שכל אחד מהם מסייע בדרכים אחרות למנהלי משאבי האנוש למלא את תפקידם. אבל לפני שרוכשים חשוב לבדוק כמה דברים מהותיים

בינה מלאכותית ועובדים בעידן החדש

מתכוננים ליום שאחרי: אילו יכולות יצטרכו העובדים בעידן הבינה המלאכותית

הרובוטים והבינה המלאכותית יפתרו למעסיקים סוגיות העסקה רבות, אבל בה בעת יגבירו את הזדקקותם לעובדים בעלי כישורים יחודיים

שכר ממוצע במשק

השכר הממוצע של עובדי הייטק עלה באפריל בכ-5.4% לעומת אפריל אשתקד

הלמ"ס: במספר עובדי הייטק חלה באפריל ירידה של כ-0.7% לעומת 4.18; המגזר הגדול ביותר במשק היה מגזר החברות הלא-פיננסיות: העסיק באפריל כ-2.349 מיליון שכירים שהיוו כ-63.4% מכלל השכירים

video

הכול הווה חביבי – לגור בטבע ולחיות אחרת

אייל שי: "בית בהרים, חשמל מהשמש, שירותים בחוץ, בית 4 מטרים. ספה שהופכת לחדר שינה, תנור עצים ורוב הזמן אנחנו בעיקר ביער"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,698אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
263מנוייםלהירשם