תגית: קידום עובדים
רגע רגע, לפני שאתה עוזב
איך עוצרים עובד שחוק שנייה לפני שהוא מגיש התפטרות? האם יש בכלל מה לעשות בשלב הזה?
אפשרנו לעובדים הטובים שלנו לצאת מהארגון
שלי בלוך, סמנכ"ל משאבים גלובליים בחברת ויסוניק: "החלטנו לאפשר לאנשים הטובים לצאת וברגע שנוצרה הזדמנות - קראנו להם בחזרה"
רחוק מהעין רחוק מהלב
עובדים הפועלים מתוך משרדי החברה זוכים להערכה גבוהה יותר מצד המנהלים בהשוואה לעובדים שפועלים מהבית 'בשלט רחוק', כך עולה מסקר חדש
עינב וילק מונתה לסמנכ"ל משאבי אנוש בקבוצת מוצרי מעברות
אחרי 4 שנים במחלקת משאבי אנוש של קבוצת מוצרי מעברות, מונתה עינב וילק לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש
המזון מהיר ההכשרה דווקא אטית
חדש: רשת המזון המהיר KFC באנגליה משקיעה 600,000 יורו בתוכנית הכשרת מנהלים הכוללת לימודי תואר ראשון במנהל עסקים
אנחנו נשארים בארץ?
רוצים לנייד עובד למדינה זרה? אין בעיה, תנו לו העלאת שכר, קידום מקצועי ובית ספר טוב לילדים...
עובדים מעדיפים משכורת קבועה על פני מודל שכר מבוסס תוצאות. זו...
סקר שכר חדש חושף: 66% מקרב העובדים לא רואים את הקשר בין העבודה, הכישורים, ההשכלה, המוטיבציה התרומה... לבין המשכורת הנכנסת בסוף החודש
בואו נדבר על כישרונות
רמונה טובלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בתאגיד הביטוח הבינלאומי Aviva, מציגה את היתרונות של מערכת ה-Talent Management, בריאיון למגזין HR Reporter
היום: סמינר מקוון בנושא פיתוח כישרונות דרך הגדרות תפקיד
היום (ד') יתקיים סמינר מקוון - חינם - לקהילת משאבי אנוש העולמית בנושא הקשר בין Talent Management להגדרת תפקיד. אל תחמיצו!
האם לעובדים בארגון שלך משעמם?
כן עובדים וגם עובדים מוכשרים חווים שעמום בעבודה. וכן, זה כן התפקיד שלנו כמנהלי משאבי אנוש לייצר פתרון לבעיית השעמום בעבודה