סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.

חדר בריחה אל משרת החלומות שלך

שרי חזי, מעצבת למידה בצה"ל: "חדרי בריחה בעולם הלמידה מהווים אתגר עבור הלומד ומניעים אותו ללמידה"

מחויבות לעבודה

36% מהמועסקים מתקשים לתפקד במשפחה

סקר חברתי של הלמ"ס לשנת 2016 שנערך בקרב מועסקים בני 20 ומעלה מצא, כי רבים מהם מתקשים לתפקד בתוך חיי המשפחה בשל מחויבותם לעבודה.

סיפור מותג המעסיק

איך לספר את סיפור מותג המעסיק בצורה יעילה

כיצד לספר את סיפור מותג המעסיק בצורה אפקטיבית.

שיווק תרבות החברה

שיווק תרבות החברה במהלך הגיוסים

מהי חשיבות שיווק תרבות החברה במהלך גיוס העובדים וכיצד מבצעים זאת?!.

מה נשתנה הלילה הזה? אנחנו! אנשי הלמידה

ההבנה שלמידה עשויה להשפיע באופן מכריע על ביצועי הארגון ועל החדשנות שלו, תופסת תאוצה (הרבה בזכות פיטר מ. סנג'י, מרצה בכיר ב-MIT, שכבר ב-1990 פרסם את הספר "הארגון הלומד").

תרבות של חדשנות

כיצד מנהיגים יכולים ליצור תרבות של חדשנות

כיצד מנהיגים מטפחים תרבות של חדשנות במקום העבודה?!.

 מניעת נטישת עובדים

כנגד כל הפיתויים: הכשרה נכונה כמפתח לשימור עובדים סינים בחברות ישראליות

טל גל-און: נבחן שימוש בפלטפורמות המשמשות את העובדים הסינים ללימוד, נכיר אלמנטים תרבותיים בעלי השפעה משמעותית על הלמידה בסין, ועוד – לקראת כנס ההדרכה השנתי

משחק הכסאות

משחק הכיסאות: כיצד מנהל משאבי אנוש תופס את מושב השותף העסקי

מנהלי משאבי אנוש רבים מוצאים את עצמם נאבקים במשחק הכיסאות.

שי בירן

אתגרים בהסדרת מנגנוני תמרוץ ועמלות בהסכמים קיבוציים

שי בירן, ראש אגף הכלכלה בהסתדרות החדשה, יסביר על הסדרת מנגנוני תמרוץ ועמלות לעובדים בהסכמים קיבוציים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248