סליידר
קשר בל ינתק: רוצים לשפר את התוצאות הכספיות? טפחו את חווית העובדים
חווית עובד חיובית היא הגלגל שמניע את חווית הלקוח החיובית
מנוחת העובד: למה חשוב לעודד את העובדים לישון
סקר: רוב העובדים לא ישנים מספיק; מנוחה מספקת היא מרכיב חיוני להעלאת התפוקה ואיכותה
למון-דבש: "אפשר להגשים מטרות אישיות בארגון ומחוצה לו"
ורוניקה גל צור: "אני אופטימית חסרת תקנה, נעימה לסביבה ולעצמי, חיה מאהבה - אוהבת לאהוב ואוהבת שאוהבים אותי. פועלת בקצב גבוה, לא עוצרת, לוקחת סיכונים, נופלת וקמה. וכמו שאני לא מוותרת לעצמי על עצמי – אני לא מוותרת לאף אחד על עצמו. כל אלו הן תכונות נרכשות"
ניהול חוויית עובד בסיסקו
בסדרת ראיונות מקדימים לכנס. מבררים צור ויפעת, מנהלי הכנס עם המרצים שונים מהם העקרונות המנחים אותם בבניית חווית העובד בארגונם. הפעם עם שני גינת ונורית הטב, ממשאבי אנוש סיסקו.
העובדים כשגרירים – כיצד יוצרים חוויית עובד שרותמת את העובדים לפעילויות החברה
בישראכרט כבר גילו את הכוח שברתימת עובדים לפעילויות החברה באמצעות ניהול נכון של חוויית העובד. ניקולס קופיטמן, מנהל חוויית עובד בישראכרט, מספר כיצד זה בא לידי ביטוי בחברה.
LinkedIn Video – כיצד משתמשים ומה זה יעשה למותג שלכם
שירות LinkedIn Video לשיווק מותג המעסיק.
4 דרכים לעורר את העובדים לעשות מעל ומעבר
4 אסטרטגיות להעלות את מעורבות העובדים ולגרום להם לעשות עבורכם מעל ומעבר.