ניהול משאבי אנוש
דף הבית ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש הינו מקצוע המזהה את תחום כוח-האדם כרכיב מכריע בהתנהגות ארגונים. תחום זה מגדיר את עובדי הארגון כמשאב לכל דבר (כגון הון, חומרי גלם וכד'), מכאן שעל ניהול משאבי האנוש לשאוף ליישום מתמיד של תכונות האדם לטובת הארגון.
התחום מגדיר מערכת יחסים קפיטליסטית בין הארגון לעובדיו. העובדים "מוכרים" את זמנם ומבצעים מטלות הנקבעות להם על-ידי הארגון, ובתמורה לכך, מקבלים שכר (לרוב בצורת כסף) בכדי שיוכלו להתקיים. ניהול משאבי האנוש מגדיר את מערכת היחסים הנ"ל כאינטרסנטית, בה יש לכל צד אג'נדה פרטנית, על-כן נוצר הסכם העסקה.
תחום ניהול משאבי האנוש תמיד ישאף למצוא את הדרך האופטימלית להתמודד עם עובדי הארגון לטובת הפקת התועלת המרבית מהם ולקדם את אינטרס הארגון בצורה הטובה ביותר.
בבסיס ההתייחסות למשאבי האנוש בארגון קיימים מספר מרכיבי יסוד:
- המנכ"ל- גורם ממונה. הוא מייצג את הבעלות ומטרות הארגון.
- דלגציה- האצלת סמכויות: מדרג סמכויות וסמכויות חלקיות. ממנהל למנהל משנה.
הגדרה ברורה של סמכות המנהל על כפופיו. אלמנט זה מהווה מרכיב עיקרי בהירארכיה הביורוקרטית. - תיאום בין כל מקבלי ההחלטות לטובת הבטחת תפקוד תקין של הארגון.
סיכום כתבות ומאמרים בתחום ניהול משאבי אנוש:
שיתוף פעולה ראשון בין HRus לאשף הגיוסים ברשת החברתית מאנגליה
הנכם מוזמנים לכנס השנתי לגיוס ברשתות חברתיות שיערך בלונדון, ב-19 באפריל, בהנחה מיוחדת לחברי HRus
"מנהל משאבי אנוש במלון הוא האמא והאבא של העובדים"
כך סבור עופר אביסרור, סמנכ"ל משאבי האנוש הנכנס של מלון דניאל ים המלח. בתום ארבע שנים כמנהל משאבי האנוש במלון, הוא מדבר
בועז הירש נכנס לתפקידו כמנכ"ל שירות התעסוקה
הירש נכנס לתפקידו בשעה שרבים מעובדי השירות חשים מאוימים נוכח תפעולו של פרויקט מרכזי ההכוון התעסוקתי בפריפריה
הדרך הבריאה לגייס עובדים
ארה"ב: Select International, החברה לייעוץ והשמת עובדים, השיקה אתר דרושים חדש ייעודי לענף הבריאות
מאבק חדש: עובדי קופ"ח מאוחדת יפגינו מחר מול משרדי ההנהלה בת"א
מאיימים לשבות בשל "מו"מ למראין עין, הקפאת תוספות שכר, ניוד עובדים ללא הסכמה וקליטת חדשים בשכר גבוה מהמקובל"
לא הצליחו בבית ספר? יש להם סיכוי לעבוד ב-facebook
אנגליה: 100 חברות ניו-מדיה מובילות יוזמה חדשה ליצירת 300 מקומות עבודה לצעירים (מגיל 16) שנשרו מממערכת החינוך
תתחברו ל-Linkedin ותגייסו
איך זה שהרשת החברתית לינקדאין עדיין לא הפכה לאמצעי הגיוס המרכזי בארץ ומדוע זה הפסד כה גדול לקהילה?
משאבי אנוש בראי העתיד – להלן התחזית
על פי המגזין האוסטרלי לניהול משאבי אנוש, ענף ה-HR עובד לחיזוי העתיד דרך חיזוי כישרונות
מרכז תעסוקה אזורי חדש יפתח בדימונה
המרכז יעניק יעוץ והכוונה בכתיבת קורות חיים ומציאת עבודה, למורת רוחם של עובדי שירות התעסוקה בדרום
"העברת ייצור הטנקים לצפון תיצור אלפי מקומות עבודה"
כך סבור ראש חטיבת נכסים בצה"ל, עו"ד אלון יפרח. דיווח מהדיון שהתקיים היום בוועדת הרווחה על פרויקט טנק המרכבה