גיוס עובדים
גיוס עובדים
גיוס עובדים מהווה את התהליך המתכלל את זיהוי פערי האיוש הנוכחיים והעתידיים בארגון, בנוסף להתנעה וניהול של משימות קליטת עובדים חדשים.
גיוס עובדים מתרחש כאשר יש צורך בעובדים חדשים, כשיש צורך בהחלפת עובדים שעזבו, או לטובת התרחבות הארגון. המטרה היא לאתר אנשים בעלי תכונות המתאימות לדרישות התפקידים, אותם יש לאייש.
המתודולוגיה המודרנית של ניהול משאבי אנוש נוהגת להתייחס לתהליך גיוס העובדים בשני שלבים:
- ניתוח העבודה, דהיינו אפיון דרישות התפקיד וגזירת משמעויות בנוגע לאילו תכונות נדרשות מעובד פוטנציאלי לטובת מילוי התפקיד. השלב כולל איסוף מידע רלוונטי למשרה: תיאור כלל המשימות במסגרת התפקיד, תיאור יחסי הגומלין המתבקשים אל מול עובדים אחרים ועל-פי הנ"ל, ריכוז הכישורים והיכולות הנדרשים מעובד בכדי שהתפקיד יבוצע בהצלחה.
ניתוח העבודה הינו תהליך הגורף לכלל משרות הארגון ואיננו מבוצע דווקא בהתאם לפערי איוש. - בחירת עובד באמצעות אמצעי מיון המשמשים לאיסוף מידע על מועמדים לתפקיד. מידע זה ישמש לקביעת היכולות והידע של המועמד, ובכך יסייע להחליט- האם הוא מתאים לתפקיד.
אמידת תוקף ההתאמה בין מבחני מיון לבין ביצוע התפקיד בפועל הינה בעייתית. ההערכות התקופתיות של העובדים על-ידי מנהליהם מדווחות במידה מסוימת של סובייקטיביות, על כן הפונקציונאליות של כלי המיון מחייבת שימוש בכלי הערכה מהימנים.
מאמרים רלוונטיים בתחום גיוס עובדים:
מטריקס: לא צפויים גיוסים בעקבות רכישת כ-60% מ-EXZAC
על אף שהשלימה את עסקת רכישת 60% מחברת EXZAC האמריקאית היום (רביעי), בענקית טכנולוגית המידע הישראלית מטריקס סבורים כי נכון לעכשיו, החברה איננה מצפה להעביר עובדים לארה"ב והרכישה הנאה שנעשתה היום, אינה אמורה להשפיע על...
גיוס עובדים בחברה קטנה יקר מגיוס עובדים בחברה גדולה בשיעור של 90%
הפער בין גיוס עובד בחברה קטנה לבין גיוס עובד בחברה גדולה עומד על 92.6%
מסתמן: תושעה פעילות מרכזי ההכוון התעסוקתי של התמ"ת
הלכו 105 מיליון שקלים? היוזמה של התמ"ת עשויה לרדת לטמיון, בשל הפגיעה בשירות התעסוקה המקורי
טופ-סופט מגייסת עובדים
החלטת טופ-סופט לגייס עובדים, כתוצאה מהדרישה ההולכת וגוברת לאנשי מקצוע המתמחים בתחום ה-SharePoint
ימי חסד לעובדי הקבלן: גם "פריגו" יקלוט 50 עובדים לשורותיו
מפעל התרופות בירוחם יספח למצבת העובדים הקבועים עוד כ-50 איש שהועסקו עד כה כעובדי קבלן. בהסתדרות מברכים, כצפוי.
"מלם תים" גייסה מומחים למחלקת הפרויקטים המיוחדים בחברה
על הרחבת המחלקה הוחלט, בעקבות דרישה מוגברת לביצוע פרויקטים מסוג זה בשנת 2011 ובייחוד ברבעון האחרון של השנה.
מלחמת הכוכבים
איך זה קורה שמקצוענים ששמם הלך לפניהם עברו למקום עבודה חדש ולא הצליחו לשחזר את ההצלחה?
בריטניה: עליה בשיעור של 17% בביקוש לעובדים ב-2011 ביחס ל-2010
שוק העבודה בריטי מפגין סימני התאוששות מהמשבר עם 17% גידול בביקוש לעובדים ב-2011 בהשוואה ל-2010
ירידה בביקוש לעובדים במשק המקומי ברבעון האחרון של 2011
ירידה של 18.2% בביקוש לעובדים ברבעון האחרון של 2011 ביחס לרבעון ה-3, אולם מנתונים שנתיים מסתמן גידול של 21%
גימיק שווה "טילים": דגם טיל אמיתי יוצג ביריד תעסוקה בטכניון
רפא"ל תנסה בעזרת דגם הטיל, למשוך כמה שיותר מועמדים פוטנציאליים לביתן החברה. יריד התעסוקה יתקיים ביום ד'