האם יש בישראל הבדל מגדרי במיומנויות היסוד של העובדים ובתמורה עבורן?.

גלעד הרוש, מנהל תגמול והטבות חברת פלאפון, מספר על מודל משולב שפיתח המשלב בין עדכוני השכר השנתיים, המענקים השנתיים, הערכות העובדים ושכר השוק שלהם.

מנכ"לים ומנהלי משאבי אנוש מברכים לשנה החדשה

ירידה דרסטית של כ-33% במספר מפוטרי הקיץ בשנת 2017.

ראיון עם דוד בן טולילה, מנכ"ל חברת Energy Team, בנושא גיוס אנשי IT.

בחברת 'Call יכול', החברה המתמחה בהקמת מוקדים טלפונים, רוב העובדים הם אנשים המתמודדים עם מוגבלויות.

אתגרי גיוס והעסקת עובדים צעירים, בני דור המילניום.

אלונה מנו, מנהלת משאבי אנוש בחברת 'אחים עיני', מתאיינת בנושא עריכת ראיון עבודה מצוין למועמדים.

עמירם קאופמן: 'ניהול' הוא סט מיומנויות נרכשות, שאפשר ללמוד, לתרגל, לטייב ולשדרג אותן – ראיון לקראת יום עיון ב-30 באוקטובר

ענבר גת שחם, מנהלת שותפה, Improve-IT: "הרצון להמשיך ולהתפתח מחייב ללמוד כל הזמן, ושימוש מושכל בכלים טכנולוגיים ללמידה, יכול לשרת את המטרה הזאת"