חדשות
חדשות משאבי אנוש

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
בכנס ההדרכה הקרוב: תרגיל מעשי לשיווק תוכנית הדרכה
יוליה ריינשמידט מספרת כיצד התרגיל המעשי בו תשתתפו בכנס ההדרכה יהפוך את תוכנית ההדרכה שלכם להצלחה
שיפור תנאי העסקת עובדי הקבלן – משמעויות
אתמול נחתם הסכם לשיפור תנאי העסקתם של עובדי קבלן במגזר הציבורי. האם מישהו מהצדדים, המעסיקים או העובדים, צריך לשמוח?
פסיקה: מעסיקה תשלם פיצויים לעובדת שנחשפה לשמש וחלתה
מטפלת במעון נעמ"ת לקתה בסרטן העור לאחר חשיפה ממושכת לשמש במסגרת עבודתה והגישה תביעת פיצויים
עובדי פלאפון קיבלו SMS: אתם שאהידים
ועד העובדים הגיש תלונה למשטרה בגין הסתה, לאחר שככל הנראה ההנהלה הפיצה את ההודעה בקרב כל עובדי החברה
שירות התעסוקה דורש שינוי
שירות התעסוקה מגייס בימים אלה עובדים רבים לשורותיו, למגוון תפקידים. המטרה: שינוי בגוף וקידומו
למה המשק לא עובר למודל עבודה גמיש? פרנויה!
למרות כל היתרונות ולמרות התשתיות הטכנולוגיות המאפשרות לעובדים לעבוד מרחוק, פרנויה מונעת ממנהלים לעבור לעבודה גמישה
סטימצקי תפצה עובדת לאחר חופשת לידה
העובדת תבעה את החברה לאחר שפגעה בהיקף משרתה לאחר חזרתה מחופשת הלידה ולאחר מכן פיטרה אותה
חברת דולב בהנהלת טלי עצמון משיקה: תוכנית הדרכה
טלי עצמון מובילה חברת הדרכה חדשה ומציעה מודל ייחודי ואיכותי לתגמול עובדים
גיוון תעסוקתי ושימור עובדים במלונות
יואב בכר, סמנכ"ל משאבי אנוש של התאחדות המלונות בישראל, מספר על המסרים החשובים שהוא מעביר למנהלי משאבי האנוש במלונות. החלק השני של הראיון
האמא והאבא של מנהלי משאבי האנוש במלונות
יואב בכר, סמנכ"ל משאבי אנוש של התאחדות המלונות, מדבר על תדמית הענף, המעקב אחר חוקי העבודה הרבים ועל הפתרונות שהוא חייב לתת למנהלי משאבי האנוש.ראיון-חלק 1









