חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
איך מוציאים תוכנית עבודה אינטגרטיבית העונה על צרכי הפרט והארגון?
בכנס משאבי אנוש צפון תנחה ניל"י גולדפיין סדנא שתענה על שאלה מורכבת זו המעסיקה מנהלי משאבי אנוש כה רבים
Situational Leadership® II – מנהיגות שעושה את ההבדל!
מודל שיוצג בכנס משאבי אנוש צפון, שישפר וישדרג באופן משמעותי את עבודתם וביצועם של המנהיגים בארגונכם
התעמרות בעובדים – מדוע קיימת התופעה?
תהיתם פעם מדוע המנהל הזוטר מתעמר בעובדיו? אנשים שיש להם כוח רב אך מעמד נמוך נוטים לפעול באופן שישפיל את זולתם, כך מראה מחקר מתחום מנהל העסקים
מסוכן להיות עובד ציבור
עובדים ממשלתיים בארצות הברית חשופים פי שלושה מעובדים במגזר הפרטי לאלימות "לא-קטלנית". גם בישראל המצב מדאיג, בעיקר כשמדובר בעובדים מתחומי הרווחה והבריאות
עסקים וזכויות עובדים בתהליך הגלובליזציה
תהליך הגלובליזציה הרחיב את ההזדמנויות העסקיות של חברות, אך זכויות אדם וזכויות עובדים לא התרחבו במקביל. האו"ם ניסח קווים מנחים להגנה עליהם, האם הם מיושמים?
בסופ"ש הקרוב: מסע רכיבה למען בעלי מוגבלות
מסע אופניים ייחודי של עמותת אתגרים יוצא לדרך, זו השנה ה-11, ואתם מוזמנים
עובדים מהבית: יעיל ומשתלם
משרה שמבוססת על עבודה מהבית משתלמת למעסיק, לעובד, לסביבה ולכל מי שנמאס לו מהפקקים בבוקר או בערב. חברות שעברו לשיטת העסקה כזאת נהנות מהתוצאות
קמתם על צד שמאל? הבוס שלכם הרוויח
חשיבה שלילית מקדמת יצירתיות ועובד שקם על צד שמאל עשוי להיות הנכס הגדול ביותר לחברה - כך מלמד מחקר חדש. האומנם הדבר ניכר גם בשטח?
רילוקיישן – מסלול מהיר לקידום עובדים
מחקר בינלאומי מראה שעובדים שצברו ניסיון בחו"ל נהנים מסיכויים טובים יותר ליהנות מקידום מהיר, ושחברות מכל העולם מתכוונות לשלוח יותר ויותר עובדים למשימות ברחבי העולם