עובדים בעלי שכר נמוך שאינם שייכים לאיגודים מקצועיים הצליחו להתארגן ולעורר גל מחאה בארצות הברית. הם דורשים תנאי העסקה הוגנים ולא מוכנים לשאת עוד ניצול

סקר חדש מראה שעובדים עם עוצמת קול גבוהה הם הגורם שהכי מפריע לעובדים אחרים להתרכז בעבודתם, אבל רוב האנשים מעדיפים לסבול את זה מאשר לשבת קרוב לבוס שלהם

כדי שמערכת גיוס עובדים לא רק תחליף אתכם אלא תבצע עבודה טובה יותר, בפרק זמן קצר בהרבה ובעלות נמוכה בהרבה, עליה לענות על כמה הגדרות בסיסיות

ראש ממשלת נורווגיה, ינס סטולטנברג, כותב בספר השנה של ה-OECD על החשיבות שבחיבור הנוער אל שוק העבודה ועל ביזור ההכנסות כמפתח להתגברות על משברים כלכליים

עובדי חטיבת הזיקוק והלוגיסטיקה של פז התאגדו בהסתדרות, לאחר התאגדותם של עובדי פי גלילות ו"אמניר"

ענקית התוכנה הגרמנית הכריזה על שילובם של עובדים אוטיסטים בשלוחותיה ברחבי הגלובוס. זו עשויה להיות בשורה משמעותית לציבור הגדול של בעלי התסמונת בעולם

במסגרת כנס צפון תערך סדנת "אומץ ניהולי". בשביל להפוך אותה לפרקטית עבור קהילת משאבי האנוש, ניסחנו 8 שאלות קצרות. בין העונים יוגרלו כרטיסי כניסה לכנס HR-Tech.

כנס ההדרכה השנתי ייערך בדצמבר 2013 ובשביל שיתאים בתכניו בצורה הטובה ביותר לכם, קהילת משאבי האנוש, וועדת ההיגוי של הכנס ניסחה שאלון קצר נושא פרסים!

מטרתה של טכנולוגיית משאבי אנוש היא לא רק להקל ולקצר את העבודה שלכם אלא לנהל נכון את סוגיית הטאלנט בתוך הארגון ומחוצה לו

הפרטים האישיים של מועמדים לעבודה שגודשים את חשבונות המדיה החברתית יכולים לעזור בגיוס ובסינון, אבל הם גם יכולים לסבך את אנשי משאבי האנוש עם החוק