חדשות

חדשות

חדשות משאבי אנוש

 

חדשות משאבי אנושחדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.

 

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.

 

חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.

 

פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.

Photo by FrameAngel

פלאפון פיטרה עובדת שפרסמה בפייסבוק מילות אהבה למחבל

עובדת פלאפון פוטרה לאחר שכינתה בפייסבוק מחבל שאהיד, לאחר שדקר בירושלים בתחילת השבוע נער בן 15 ונהרג מירי השוטרים, העלתה תמונה שלו ואף כתבה "אהוב, אתה רחוק לי מהעיניים".

שוויון תעסוקתי Photo by photostock

כ-100 שנים יחלפו עד להשגת שוויון תעסוקתי בין המינים

מחקר מקיף על מצבן של נשים בארה"ב התאגידית שנערך בקרב 118 חברות וקרוב ל-30 אלף עובדים, מלמד כי חרף שיפורים מינוריים שהתרחשו בנוגע לשוויון מגדרי בעולם התעסוקה מאז 2012, נשים עדיין נשארות בתת ייצוג בכל הרמות הארגוניות. כ-100 שנים יחלפו עד להשגת שוויון מלא בין המינים בעולם התעסוקה. 

Apple logo

המותגים המובילים לשנת 2015: אפל, גוגל, קוקה קולה ומיקרוסופט

הדירוג השנתי של חברת הייעוץ אינטרברג שוב מציב את אפל וגוגל כמותגים החזקים ביותר בשנת 2015, זו השנה השלישית. אפל, ששווי המותג שלה מוערך בכ-170 מיליון דולר, הצליחה להעלות את שווי המותג שלה בכ-43%. אחריה גוגל, המוערכת בכ-120 מיליון דולר, העלתה את שווי המותג ב-12%. קוקה קולה מדורגת במקום השלישי עם שווי מותג של כ-78 מיליון דולר. 

פיטורים Photo by Stuart Miles

ההכרזה על פיטורי כ-2,900 עובדים הסתיימה בקריעת בגדי מנהל משאבי אנוש מגופו

תכנון שביתה בת שעתיים על ידי צוות הקרקע על רקע רצון החברה לפטר כ-2,900 עובדים הפך למצור של מאות עובדים על החדר בו נוהלה ישיבת ההנהלה, שהסתיים בקילופם מבגדיהם של מנהל משאבי האנוש בחברת התעופה, חוויאר ברוסטה, ושל מנהל אייר פרנס, פייר פליסונייה.

אחריות Photo by mapichai

ביהמ"ש: חברת כוח אדם אינה משוחררת מחובות המוטלות על מעסיק כלפי העובד

ביהמ"ש קבע כי לו היה מוכח שחברת כוח האדם דאגה מלכתחילה לביטחון ובטיחות העובדים בפן החוזי, באמצעות בירור עם העובדים, באמצעות דרישה לקבל דווח על הדרכות בטיחות ווידוא שהעובד שיועד לעבודה בגובה אכן קיבל את ההדרכה הספציפית הנדרשת וחתם על הטופס הנדרש בתקנות – ניתן היה לפטור אותה מאחריות לתאונת העבודה שנגרמה לעובד. 

ספורט Photo by Sura Nualpradid

אוקטובר: כ-8,500 עובדים באירועי הספורטיאדה באילת

החודש יתקיימו אירוע הספורטיאדה השנתיים באילת, בהשתתפות כ-8,500 עובדים מרחבי הארץ. מדובר בהפנינג ענק הממומן על ידי המעסיקים מתקציב הרווחה, לרוב במקומות עבודה עם ועדי עובדים חזקים המעגנים זאת במסגרת ההסכם הקיבוצי, ומבחינת תגמול לעובד נחשבים ל-3 ימי עבודה לכל דבר ועניין. העובדים נשארים בבית המלון גם בשישי ובשבת במהלכם לא נערכות פעילויות ספורט, אולם השהות והלינה ממומנת גם היא על ידי המעסיק.

אפליה Photo by Stuart Miles

המעסיק יפצה ב-50 אלף שקל מועמדת שנדחתה בטענה שהיא "פרחה"

"שחרחורת, ילדותית, פשוטה, מראה די פרחי" - בשש מילים אלו בלבד סוכמה התרשמות המראיינים ממועמדת לתפקיד זוטר במחלקת משאבי אנוש בארגון גדול. התערבות נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה הביאה לפיצויים בסך 50 אלף שקל. 

היריון Photo by adamr

ההמלצה לשמירת הריון לא התבססה על בדיקות רפואיות חיוניות, האם העובדת זכאית לגמלה?

העובדת סבלה במשך תקופת ההיריון מכאבי גב עזים וקיבלה מרופא נשים הוראה להיות בשמירת היריון. לאחר דחיית בקשתה לקבלת גמלת שמירת היריון מהביטוח הלאומי, שני מומחים שמונו על ידי ביה"ד קבעו כי היא אכן אינה זכאית לגמלה. בצעד נדיר דחה ביה"ד את שתי חוות הדעת וקיבל את תביעתה. 

מרוץ Photo by Vlado

מעסיקים מעדיפים צברים

מתוך כ-1.2 מיליון העולים שעלו לישראל בין השנים 1990 ל-2010, כ-60% מהעולים היו בעת עלייתם בגילאי עבודה. מסקר שערכה הנציבות בראשית 2013 בקרב מעסיקים שלהם למעלה מ-10 עובדים, כ-84% מהמעסיקים סבורים שעולים לא יתקשו בביצוע התפקידים בעסק, ואילו רק כ-6% מהם סברו שעולים יתקשו לבצע מספר רב של תפקידים בעסק.

no job Photo by jscreationzs

מחר: 205 עובדי רשות השידור צפויים לסיים עבודתם

205 עובדים שהחליטו לפרוש מרצון במסגרת תכנית משרד האוצר יסיימו מחר את תפקידם ברשת ב' וערוץ 1. מדובר בהזדמנות עבור מנהלי משאבי אנוש לגייס לשורותיהם טאלנטים רבים, ולא רק לענף התקשורת. 

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם