כח אדם
כח אדם
כח אדם הנו המשאב האנושי בארגון, על כן הוא מכליל בו את ספקטרום האחריות המוטלת על מנהל/ת משאבי האנוש.
בארגונים קטנים יחסית, מנהל/ת משאבי אנוש יחיד יהיה אמון/ה על כח האדם מבחינות כגון: ניהול, גיוס, הדרכה, רווחה, מיקור חוץ ועוד.
בארגונים גדולים לעומת זו, עבור כל אפיק בתחום כח האדם ידרש מנהל האמון עליו כחלק ממחלקה המתמודדת ספציפית עם אותו התחום: מנהל גיוס, מנהל הדרכה, ומנהל רווחה וכו'.
ניהול נכון של כח אדם
ניהול נכון של כוח אדם מבטיח שמירת האינטרסים של הארגון, תוך טיפול מנדטורי בהון האנושי כמוכתב בחוקי המדינה.
פורטל HRus סוקר ומפרסם אינפורמציה שימושית ומעשירה על כל אפיקי תחום כח האדם באופן המוכוון לעיניו של מנהל משאבי האנוש.
המטרה הנה לספק תוכן למנהל, שיסייע לו להצליח בתפקידו ושיוסיף להשכלתו בניהול כח-האדם בארגונו.
מאמרים מקצועיים בתחום כח אדם:
48 מובטלים בני 50 ומעלה מצאו עבודה ביריד תעסוקה ייעודי בשפלה
האקס המיתולוגי קורא לך
עליה של 45% בשיעור החרדים המועסקים ב-2011
בתחתית סולם השכר: יוצאי אתיופיה משתכרים עד 40% פחות מערביי ישראל
חברת החשמל: 9,000 שקל שכר התחלתי למכונאים ומסגרים
פרסום ראשון: עצמון ליפשיץ מונה לסמנכ"ל משאבי אנוש ב"תנובה"
נתניהו הבטיח סיוע בגיוס עובדים לתעשיית היהלומים הישראלית
חברת "תגבור" פותחת סניף למגזר הערבי בעיר טירה
"פחות ופחות מתעניינים בעבודות מלונאות, אנו מתמודדים בתנאים לא פשוטים"
"מאבטחי השרים מרוויחים 22 שקלים לשעה ועובדים 70 שעות במשמרת"
בדיון סוער בוועדת הרווחה בכנסת טען נציג האוצר כי המאבטחים משתכרים 12 אלף ש"ח ע"פ המכרז. מאבטחים שנכחו בדיון סיפרו אחרת