כח אדם
כח אדם
כח אדם הנו המשאב האנושי בארגון, על כן הוא מכליל בו את ספקטרום האחריות המוטלת על מנהל/ת משאבי האנוש.
בארגונים קטנים יחסית, מנהל/ת משאבי אנוש יחיד יהיה אמון/ה על כח האדם מבחינות כגון: ניהול, גיוס, הדרכה, רווחה, מיקור חוץ ועוד.
בארגונים גדולים לעומת זו, עבור כל אפיק בתחום כח האדם ידרש מנהל האמון עליו כחלק ממחלקה המתמודדת ספציפית עם אותו התחום: מנהל גיוס, מנהל הדרכה, ומנהל רווחה וכו'.
ניהול נכון של כח אדם
ניהול נכון של כוח אדם מבטיח שמירת האינטרסים של הארגון, תוך טיפול מנדטורי בהון האנושי כמוכתב בחוקי המדינה.
פורטל HRus סוקר ומפרסם אינפורמציה שימושית ומעשירה על כל אפיקי תחום כח האדם באופן המוכוון לעיניו של מנהל משאבי האנוש.
המטרה הנה לספק תוכן למנהל, שיסייע לו להצליח בתפקידו ושיוסיף להשכלתו בניהול כח-האדם בארגונו.
מאמרים מקצועיים בתחום כח אדם:
מי אמר אפליה ולא קיבל?
אפליית מועמדים - תודו שהיא קיימת, נקודה. אנחנו רוצים לגייס את העובד הכי הכי, אז לא כדאי לגייס עובד מבוגר או אמא. כולנו חייבים להבין שאם נלך בכיוון הזה - לא ישאר את מי לגייס, ותכף נגיד לכם למה
"צו 8" בפרטנר: כלל עובדי החברה נקראו לטפל בלקוחות עקב הלחץ במוקדים
התחרות המתחממת בשוק הסלולר המקומי גרמה למנכ"ל פרטנר לזמן את כל מי שניתן כדי לסייע בשירות הלקוחות. גם בפייסבוק תוגברה הנוכחות
רק 20 מעובדי "קיקה" הגיעו הבוקר לעבודה, לבקשת ההנהלה
מדובר בעובדי מחסן ומוכרנים בחנות. קיקה מצויה בהקפאת הליכים עד 3 ביוני
התאחדות התעשיינים בצפון פתחה אתר דרושים ייעודי למפעלי האזור
הרקע למיזם האינטרנטי הוא ההגירה השלילית של צעירים אקדמאים לאזור המרכז, דבר שיצר חסרים גדולים באזור במקצועות הטכנולוגיה וההנדסה
התמ"ת מגבש מסלול חדש לעצמאים שיאפשר קליטת עובדים מהירה
השר שמחון: "ביורוקרטיית יתר, הנחיות סותרות מרשויות ממשלתיות והכבדות בתשלומי המס עשויות לגרום לעסקים קיימים להחליט לסגור את העסק"
לא עו"ד: רק 83% מהסטודנטים למשפטים יעדיפו לעבוד במשרד עורכי-דין
השכר הנמוך וכמות עורכי הדין הבלתי נדלית בשוק פגעה ביוקרתו של המקצוע, וגרמה לזליגה מקצועית לטובת ייעוץ משפטי
קצין – ובוס: 42% מהמנכ"לים שירתו בעברם כקצינים בצה"ל
גם בשיראל 2012, שירות צבאי כקצין מהווה מקפצה משמעותית בקבלה לעבודה בתפקידים בכירים בחברות גדולות ובינוניות. תוצאות סקר חדש
רפאל תגייס 100 עובדים ביריד תעסוקה בטכניון
בביתן החברה יוזמנו סטודנטים ובוגרים מצטיינים לשוחח עם נציגי החברה על אודות מסלול הגיוס לתפקידים המוצעים בה
מיתון בהיי-טק? הביקוש למהנדסים זינק ב-15.5% ברבעון הראשון
בסך-הכל עלה שיעור הביקוש לעובדים ב-1.5% בחברות אינטרנט קטנות ובינוניות ויציבות כללית בשאר הענף
לא פופולארי: המדריך לגיוס באמצעים אחרים
רגע לפני שאתם מתייאשים ומחלקים את התפקיד בין העובדים האחרים, רגע לפני שאתם מתפשרים על עובד שלא בדיוק מתאים - ריכזנו עבורכם את שיטות הגיוס הפחות נפוצות. סמנו וי אם כבר ניסיתם