השמה
השמה
השמה היא מכלול הפעולות האוצר בו ריכוז קורות חיים של מועמדים למשרות שונות והתאמת אותם המועמדים למשרות בארגונים.
ישנן חברות השמה מתפקדות כגורם התיווך בין המעסיקים למועמדים, דהיינו המועמד שיגויס למשרה על-ידי ארגון מסוים יהפוך לעובד אורגני של אותו הארגון ולא כספק שירותים מטעם חברת ההשמה.
בדומה לחברות השמה, ישנן חברות כ"א המעסיקות מגוון עובדים ומציבות אותם לעבודה בקרב לקוחותיה, אולם בניגוד לחברות השמה- העובדים אינם מן המניין בארגון, אלא מקבלים משכורת מחברת כ"א הגובה תשלום מלקוחותיה עבור מתן שירותים.
חברות השמה מהוות אפיק מאורגן לפתרונות פערי איוש תפקידים בארגונים השונים וחוסכות ללקוחותיה את ההתעסקות באיתור ומיון מועמדים פוטנציאלים.
לטובת התהליך, מקבלת חברת ההשמה דרישה לאיתור מועמדים על-פי קריטריונים מטעם הלקוח. קריטריונים אלו מוצלבים בנתוני קורות החיים האגורים בחברת ההשמה, ואת החתך הרלוונטי של המועמדים שעונים על כל או רוב הקריטריונים, תציע חברת ההשמה ללקוח.
לאחר ראיונות עבודה של המועמדים המומלצים ובאם הארגון יתרצה ממועמד/ים מסוים/ים ויבחר להעסיקו/ם, תגבה חברת ההשמה עמלה/ות על שירותיה.
מאמרים רלוונטיים בתחום ההשמה:
מועמדים משאבי אנוש: עמנואל דביר מחפש את האתגר הבא
"לעשות השמה למנהל מכירות זה כמו ללהק שחקן לתפקיד בסרט"
תחיה אלונה אלתר מספרת ל-HRus על האהבה שלה לאנשים, למכירות ולחיבורים ואיך הפכה יתרונות אילו לבסיס הצלחתה של חברת ההשמה טופסיילס מקבוצת טופ אקספרט
הזדמנויות תעסוקה מרקיעות שחקים
ויקי פלטניק, מנהלת תחום משאבי אנוש ב-KLA-Tencor ישראל, מספרת על תהליך גיוס מועמדים לא שגרתיים לחברה.
מדוע ראיונות עבודה אינם עומדים בזכות עצמם?
להלן הסיבות לכך שראיונות עבודה אינם עומדים בזכות עצמם.
מהפיכת ה-AI: עתיד הקריירה של העובדים הצעירים לוט בערפל כבד
מחקר: מערכות החינוך אינן מקנות לדור העתיד של עולם העבודה את הכלים הדרושים לו, כדי להתמודד עם עולם העבודה העתידי שצפוי להשתנות מקצה לקצה בעקבות הבינה המלאכותית, הרובוטיקה ולמידת המכונה
"בהייטק חסרים מועמדים טובים – לא משרות"
אושר מענק בסך 25 מיליון שקל למפעל "סודה סטרים" החדש בנגב
כ-130 מיליון שקל יושקעו בהפעלתו הראשונית ב-2013 ויועסקו בו כ-500 עובדים
עלייה דרמטית בשימוש בטכנולוגיית וידיאו לגיוס עובדים
סקר שנערך בקליפורניה מראה שבשנה שעברה חלה עלייה של כ-78% בשימוש בפלטפורמת ווידיאו לצורך גיוס עובדים, האם המגמה שך שימוש בוידאו לביצוע ראיון עבודה יעשה עלייה?
