מינהל ולוגיסטיקה
מנהל ולוגיסטיקה
מנהל ולוגיסטיקה מהווים תחום האוצר בו את כל ההיבטים הטכניים והבסיסיים החיוניים לארגון, החל מהצרכים הבסיסיים של עובדי הארגון וכלה בנרחבות התקשורת בין העובדים ובין המחלקות השונות בארגון.
מנהל ולוגיסטיקה מכילים בהם תתי תחומים כגון: הסעדה, הגיינה, ליסינג, ביטוח, בטיחות, ניהול עובדים, טלפוניה, דואר, איכות הסביבה ועוד.
לכל התחומים הללו יש תכולת משימות קבועה ומחייבת ע"פ האינטרס האישי של הארגון וכמובן בכפוף לחוקי מדינה.
מנהל משאבי האנוש (או מחלקת משאבי האנוש בארגונים גדולים) אמון על כל תתי התחומים הנ"ל ועליו לוודא קיומם של כל התנאים הנובעים מאותם תתי תחומים.
פורטל HRus סוקר ומפרסם תכנים בנוגע למנהל ולוגיסטיקה לשירותו של מנהל משאבי האנוש.
"יש חוסר עצום בעובדי קבלן. קשה לי מאוד לגייס עובד בשכר מינימום"
שיטת הניהול הישנה שבה המנהל 'יורה פקודות!' לא תעבוד יותר
"עיני עושה לנו נזק, במקום לפתור את הבעיה הוא מייצר נוספות"
הנחלת תרבות ארגונית שמשלבת בין רב-לאומיות לישראליות – זה אתגר
אור אריאלי, סמנכ"לית משאבי אנוש באסם, הרצתה בכנס משאבי אנוש 2012 בנושא גיבוש ושמירה על תרבות ארגונית ייחודית
כנס משאבי אנוש 2012 משך 300 משתתפים מקרב הקהילה
כלי זיהוי תסריטאיים במבחן המשוב של מנהל 'תומך'
הילטון שולחת 70 מנהלים בכירים לסדנת פיתוח קבוצתית
יחימוביץ': המכרז המקוון לשירותי כ"א באבטחה – מכירה פומבית של בני-אדם
ארה"ב: 8,800 עובדי תעשיית הניילון יפוטרו בעקבות המגמה הירוקה
מנהל HR צריך לדעת איך כל מרכיב בהון האנושי משפיע על הארגון
איתן ברנשטיין: השוק של HR-Analytics בארץ עדיין בחיתוליו, צריך להתחיל פשוט, למצוא את הדברים שקל ואפשר לעשות