מעולם משאבי האנוש

מעולם משאבי האנוש

איך לכתוב מודעת דרושים מדויקת בסיוע בינה מלאכותית

כלי ה-ChatGPT יכול לסייע רבות בכתיבת מודעות דרושים מדויקות שישיגו את מטרת הגיוס

איך ChatGPT יכול לסייע בהתמודדות עם בדידות של עובדים מהבית

6 דרכים בהן ChatGPT יכול לסייע למנהלי משאבי אנוש להתמודד עם תחושות בידוד ובדידות של עובדים מהבית; שילוב היכולות של ChatGPT עם אמפתיה ותמיכה אנושית יכול לסייע ביצירת סביבת עבודה מרחוק מכילה ומחוברת

10 סיבות מרכזיות לצורך במיומנויות שיווקיות במשאבי אנוש

שילוב של אסטרטגיות מתחום השיווק בעבודתם של מנהלי משאבי האנוש, תאפשר להם להזניק את תפקידם ולתרום משמעותית להצלחת הארגון

9 דרכים בהן AI יכולה לסייע למנהלי משאבי אנוש בניתוח מאגרי נתונים

תובנות המופקות הודות לבינה מלאכותית מובילות לביסוס אסטרטגיות משאבי אנוש יעילות יותר, חווית עובדים משופרת ותוצאות עסקיות טובות יותר

11 דרכים בהן כריית נתונים על ידי בינה מלאכותית מסייעת למנהלי משאבי אנוש

ניצול ניתוח הנתונים מאפשר למנהלי משאבי האנוש לייעל את ניהול הטלנטים, לשפר את חוויות העובדים והמועמדים ולתרום להצלחתו הכוללת של הארגון

10 אסטרטגיות לטיפוח תרבות ארגונית חיובית

פיתוח תרבות ארגונית הוא תהליך מתמשך הדורש מאמץ עקבי, מחויבות ומנהיגות מצד מנהלי משאבי האנוש, הצוות של משאבי אנוש וההנהלה הבכירה

6 נקודות שמטרידות את מנהלי משאבי האנוש לגבי עתיד מקום העבודה

השינויים בשוק עבודה, כאשר יותר ממחצית מהעובדים שוקלים שינויים בעבודה, מאלצים את מנהלי משאבי אנוש לאמץ אסטרטגיות חדשניות לשימור טלנטים

11 דרכים שבהן בינה מלאכותית יכולה לתרום לתהליך יישוב קונפליקטים בארגון

הבינה מלאכותית יכולה לסייע למנהלי משאבי אנוש בפתרון קונפליקטים על ידי מתן תובנות חשובות והצעת פתרונות מבוססי נתונים

איך ניתן לסייע לעובדים להגדיל את קצבת הפנסיה העתידית שלהם

ששון מנה, מנכ"ל משגב סוכנות לביטוח הסדרים פנסיונים וחסכון: "אם עובד שהגיע לגיל פרישת חובה (גיל 67 לגבר ואישה), וממשיך לעבוד כרגיל, על המעסיק להמשיך ולהפקיד עבורו את ההפקדות לקופות הביטוח הפנסיוני שהיו קיימות לו, טרם הגיעו לגיל פרישת חובה" - כתבה שנייה בסדרה

6 היבטים בסוגייה: למי שייכת הבעלות על הידע של העובדים וניסיונם

כאשר עובד עוזב ועובר לחברה אחרת: למי שייכים הניסיון, הידע והמיומנויות שצבר בעת שעבד בחברה אותה הוא עוזב

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם