דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

מגמות ניהול כישרונות

מבט לעתיד: כך ייראה ניהול כישרונות בשנת 2018

מבט לשנת 2018: מערכת הנתונים האקולוגית של ניהול כישרונות.

טכנולוגיה ניידת במקום העבודה

כיצד טכנולוגיה ניידת תורמת למקום העבודה

קישוריות ניידת היא מגמה עולמית עליונה עבור מנהיגים עסקיים וטכנולוגיים של היום.

משאבי אנוש גלובלי

אתגרי משאבי אנוש בחברות גלובליות

אתגרי ניהול עובדים בחברות גלובליות.

בני דור המילניום

כיצד למשוך עובדים צעירים לחברה ולשמר אותם?

גורמים מעריכים כי בני דור המילניום צפויים להרכיב 75% מכוח העבודה בארה"ב עד שנת 2025.

משחק הכסאות

משחק הכיסאות: כיצד מנהל משאבי אנוש תופס את מושב השותף העסקי

מנהלי משאבי אנוש רבים מוצאים את עצמם נאבקים במשחק הכיסאות.

 מניעת נטישת עובדים

איך לשמר את העובדים הטובים ביותר

גיוס העובדים הנכונים ושימורם בחברה הוא אחד הכלים שיבטיחו את הצלחתה.

שאלות של מועמדים

מדריך למפגש אחד על אחד עם עובדים

כיצד לייעל מפגש אחד על אחד עם עובד.

השפעת איכות המעסיק

השפעת איכות המעסיק על הרווחים הכלכליים של הארגון

מהי השפעת איכות המעסיק על הרווחים הכלכליים של הארגון?

רילוקיישן

האם שווה לך לעשות רילוקיישן בשביל תפקיד?

בחינת רעיון הרילוקיישן בטרם קבלת התפקיד.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

23,435אוהדיםלייק
299עוקביםמעקב
40עוקביםמעקב
154מנוייםלהירשם