דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

ארגון מונחה מטרה

כיצד לאתר בהצלחה כישרונות פוטנציאליים

דרכים מקוריות לאיתור כישרונות פוטנציאליים לחברה.

שאלות למועמדים ללא ניסיון

כיצד לתקן ראיון עבודה שבור

תהליך ראיון עבודה תקין צריך להיות מובנה ומתוכנן מראש.

קליטת עובדים חדשים

מדריך שלב אחרי שלב לקליטת עובדים חדשים

מדריך שלב אחר שלב לקליטת עובדים חדשים

שירות לקוחות מצוין

כיצד להניע את העובדים לספק שירות לקוחות מצוין

5 דרכים להניע את העובדים שלכם לספק שירות לקוחות איכותי ויעיל ללקוחות החברה.

יכולת עצמית וחדשנות

6 דרכים להנעת עובדים לחדשנות

בשביל לפרוץ את המסגרת ולהניע עובדים לחדשנות ניתן לנקוט באחת (או יותר) מ-6 הדרכים היעילות הבאות להנעת עובדים לחדשנות.

מנהיג מופנם

4 אסטרטגיות שיסייעו למנהלים מופנמים בהובלה

הדרך הטובה ביותר להתגבר על היותך מופנם היא, להפסיק להתייחס לעצמך ככזה.

תרבות ארגונית

מנהיגים מעצבים את תרבות הארגון

המנהיגים בארגון משפיעים ומעצבים את התרבות ע"פ אופיים והתנהגותם.

מנהיג ארגוני מודרני

4 דרכים להפוך למנהיג טוב יותר

במנהיגות יש הרבה יותר מאשר לנהל אנשים.

video

לראות מעבר: להגשים חלומות על אף כל המכשולים

איתם ישראלי: "אף אחד לא יכול לשלוט בכל רגע בחיים. אבל היכולת לבחור, תלוי בשינוי בראש. ביכולת להאמין  שיש גם דרך אחרת"

שגרירי המותג

כיצד להכשיר את העובדים להיות שגרירי המותג

כיצד להפוך את העובדים לשגרירי המותג.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,691אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
261מנוייםלהירשם