ארכיון שנתי: 2018

למה גם עסקים קטנים חייבים לעמוד בתקנות ה-GDPR

גם אם הארגון שלכם מעסיק 50 עובדים או פחות, אתם עדיין חשופים לתביעות של עובדים ומועמדים שהנתונים שלהם לא עובדו או נשמרו בהתאם לתקנות ה-GDPR

2 שאלות שקובעות את הצלחתו של מנהיג

2 שאלות שמנהיגים איכותיים שואלים את עצמם.. ומשיבים.

עובדים מחפשים חברות השומרות על איזון עבודה ובית

עובדים מחפשים עבודה עם איזון עבודה טוב יותר.

מדוע חשוב שתשתמש בימי החופשה שלך?

אלו הסיבות לכך שאתה צריך להשתמש בימי החופשה שלך.

דרושים במשאבי אנוש – קולקטיב אימפקט

דרוש/ה רכז/ת גיוס למיזם קולקטיב אימפקט.

דרושים במשאבי אנוש – מיבסקי

דרוש/ה רכז/ת גיוס לסניף מיבסקי ת"א.

דרושים במשאבי אנוש: תנובה

דרושים בתנובה - משרות משאבי אנוש.

כיצד לזכות לכבוד והערכה מצד העובדים

כיצד לשמור על חברי הצוות שלך מונעים ומעורבים ורוחשים לך כבוד.

חילוקי דעות עם המנהל: כיצד להביע דעה שונה מבלי לאבד את...

כיצד לעמוד בחילוקי דעות עם המנהל ולעשות את זה נכון.

אחרי החופש הגדול: כיצד להשיב לעצמכם את האנרגיות לעבודה?

איך להבטיח שתשובו לעבודה יותר בקלות לאחר חופשה ארוכה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248