ארכיון שנתי: 2018

מתי מותר ומתי אסור למעסיק לחטט באימייל של העובד

פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה מגן על פרטיות העובד מול זכות הקניין של המעסיק

ביצועים תלויי אושר: איך מקדם האושר של העובדים את הארגון

ארגון שעובדיו מאושרים יותר, מגיע לרמות פרודקטיביות וביצועים גבוהים יותר; איך יוצרים סביבת עבודה מאושרת

לאכול בריא במקום העבודה: מה להעדיף וממה להמנע

תשומת לב של הארגון לבריאות העובד עשויה לתרום רבות למותג המעסיק ולמחוברות העובדים לארגון

למה כדאי וחשוב להקים גן ילדים במקומות עבודה

גן ילדים בארגון מעניק לעובדים שקט נפשי, ואת האפשרות לעבוד כשעתיים נוספות, בידיעה שהילדים נמצאים קרוב ובמקום בטוח. התוצאה: יותר הישגים לעובד ויותר תפוקה לארגון

למה חשוב לתקשר נכון את מדיניות התגמול לעובדים ומה תפקיד המנהלים;...

גיל רשתי, מומחה לאסטרטגיית תגמול, בהרצאתו בכנס שכר והטבות 2017: למה חשוב שהמנהלים יבינו איך לתקשר לעובדים בצורה נכונה ואפקטיבית את מדיניות התגמול

כיצד למדוד את פוטנציאל העובד

כיצד הארגון מודד את הפוטנציאל של עובדיו?

כיצד ליצור אחדות אצל חברי הצוות

איך ליצור עבודה אחידה בין חברי הצוות שלך.

כיצד להיות מאמן הנעה מוצלח

איך להיות טובים באימון מוטיבציה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם