רוב הסיבות המרכזיות לנטישת עובדים קשורות למנהל הישיר
משה דב לקראת כנס שכר עידוד: "מחקרים מראים שכ-30% מהעובדים עוזבים את מקום העבודה בגלל בעיות מול המנהל הישיר שלהם"
לאתגר את עצמך: לחצות את אפריקה על אופנוע
אחינעם הראל: מסע בן חצי שנה של אשה בת עשרים פלוס על אופנוע באפריקה לבדה; "בחיים צריך להרחיב את איזור הנוחות ולאתגר את עצמך כדי ללמוד על עצמך עוד ועוד דברים"
איך ארגון מגייס, מצליח להכפיל את הכוח הארגוני
מורן גושן יוסף ומיכל עבדי, תקשוב: "אנשי הגיוס עובדים בתוך המוקדים, מאזינים וחווים את חווית העובד... הם הופכים לשותפים עסקיים שנושאים בנטל האחריות לתרומתו העסקית של הגיוס"
ניהול תהליך טרנספורמציה דיגיטלית במשאבי אנוש
המעבר לדיגיטל מגביר את השקיפות הנחוצה בארגונים. כיצד זה נעשה?
ד"ר רוית אורן מונתה לדח"צ בחברת פלסטו קרגל
ד"ר רוית אורן, סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת עוף טוב, מונתה לתפקיד דירקטורית חיצונית לחברה הציבורית פלסטו קרגל, הנסחרת בבורסת תל אביב.