ארכיונים יומיים: 18/04/2018

לתכנן נכון: שתי טעויות פטליות שיש למנוע בגיוס מנהל בדרג ביניים

גיוס מנהל מחברה אחרת הוא משימה לא פשוטה. משימה זו מאתגרת שבעתיים כשמגייסים מנהל בדרג שאינו זוטר. למה חשוב לשים לב וממה להמנע

מתגייסים לגיוס: אילו מחלקות מחוץ ל-HR ראוי שיתנו כתף למאמצי הגיוס

מנהלי משאבי האנוש ומנהלי הגיוס מנהלים את קמפייני הגיוס; אבל הם יכולים להיעזר בגורמים נוספים בארגון

הצעת חוק: עובדות יורשו להיעדר מהעבודה בעת שבן זוגן במילואים

ב-8 ימי המילואים הראשונים יוכלו הרעיות להיעדר 3 שעות ביום כאשר שעות אלה יחשבו להם לשעות חופשה. לאחר מכן עד ליום ה-28 יחשבו שעות אלה כהפסקה בתשלום

הצעת החוק להכרה בפגיעה מינית בעבודה כתאונת עבודה עדיין בשלב הטרומי

הצעת החוק הונחה על שולחן הכנסת ביוני 2016. השאלה מה הלאה. מטרת התיקון היא להגן על העובד ולאפשר לו ביטחון סוציאלי, במקרה בו נגרם לו נזק והוא אינו מסוגל לשוב לאורח חיים תקין בשל הפגיעה

פרויקט SIT-ACT: איך לשבת ישיבה פעילה

אוהד קולומבוס הוא חוקר תנועה, מורה לפלדנקרייז, ומפתח גישת SIT-ACT לישיבה פעילה: שעות ישיבה ממושכות גובות מחיר בריאותי גבוה מהעובדים, ומחיר כלכלי גבוה מחברות וארגונים

מי צריך מגמות: למה זקוקים מעסיקים לכלי לעדכון מגמות בשוק העבודה

איך מאפשר כלי המגמות של Glassdoor למעסיקים לקדם את מוניטין החברה בקרב מועמדים מוכשרים ומבוקשים

התנדבות בכייף: עובדי נען-דן ג'יין יצאו ליום כייף של תרומה לקהילה

עובדי חברה נענן-דן ג'יין יצאו ליום של התנדבות שמטרתו לשקם את יער ירושלים, יחד עם בני נוער ישראלים ופלסטינים שעבדו שכם אל שכם

הצעת חוק חדשה נגד אפליית עובדים

הצעת חוק שיזמה ח"כ מיכל בירן נועדה לבלום את האפליה בתעסוקה.

האם חופשת הלידה בישראל תוארך לתשעה חודשים?

הצעת חוק חופשת לידה להורים להארכת חופשת הלידה ל- 9 חודשים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

23,776אוהדיםלייק
298עוקביםמעקב
40עוקביםמעקב
174מנוייםלהירשם