ארכיון חודשי: מאי 2018

דרושיםדרושות במשאבי אנוש – טבע

בעקבות הארגון מחדש שבוצע בטבע לאחרונה, מסרה ההנהלה כי, תכנית הארגון מחדש וההתייעלות מתקדמת בקצב מהיר, והחברה נמצאת בדרכה להשיג את יעדי החיסכון

חבל שתשלמו פיצוי של עשרות אלפי שקל: ביה"ד לא מאפשר להתעמר...

שתי הצעות חוק המטפלות בנושאי התעמרות של מעסיקים ומנהלים תקועות לאחר שעברו בקריאה טרומית; אבל בתיה"ד לא ממתינים והם כבר פועלים בהשראתן

פיצויים של כ-130 אלף שקל בגלל הרעה בתנאי עבודה והעסקה פוגענית

ביה"ד: המעסיק ישלם לשלושה עובדים סכום כולל של כ-127.2 אלף שקל עבור פיצויים והוצ' משפט, בצירוף ריבית והצמדה

מדור לדור: איך מיישמים מינוי מנהל מדור ה-Y במקום מנהל ותיק...

מנהלים ותיקים פורשים ובמקומם מתמנים מנהלים מדור ה-Y המביאים איתם שיטות חדשות: איך לבצע את המעבר במינימום חרדות ובמקסימום התגייסות של העובדים

אושרה סופית: הצעת חוק עבודת נשים

תקופת לידה והורות לאבות לתאומים אושרה סופית בכנסת.

3 רעיונות פחות שגרתיים לאיתור וגיוס מועמדים מוכשרים ומצטיינים

הנטייה של ארגונים להתמקד בדברים השוליים, גורמת להם פעמים רבות להפסיד מועמדים מצויינים; להלן 3 מרכיבים שיאפשרו לאתר את המועמדים הנכונים ולשמר אותם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

23,696אוהדיםלייק
298עוקביםמעקב
40עוקביםמעקב
167מנוייםלהירשם