דרוש סמנכ"ל מינהל ומשאבי אנוש לעיריית גבעתיים
לעיריית גבעתיים דרוש סמנכ"ל מינהל ומשאבי אנוש בעל ניסיון מארגון גדול. מדובר במשרה הבכירה ביותר בעירייה בתחום.
אינטליגנציה ארגונית לצמיחה מהירה – DNA-7
DNA-7 מפשטת תהליכים מורכבים של אבחון ארגוני, אבחון מנהיגות, ומאתרת הזדמנויות לשיפור האפקטיביות הארגונית, כל זאת במסגרת פתרון מבוסס ענן.
077-7970277 - info@dna-7.com - לפרטים נוספים - לחץ כאן
הוגנות ועניין בעבודה זה מה שישאיר את העובדים האיכותיים שלכם אצלכם
איך תשמרו את העובדים האיכותיים, אלה עם התארים היוקרתיים? מאמר חדש מציע את הפתרון על סמך סקר עובדים חדש
מעבר עובד לאזור פיתוח – פתח לפיצויי פיטורים!
בית הדין לעבודה פסק לטובת עובד שדרש מהמעסיקה פיצויי פיטורים בעקבות מעבר לאזור פיתוח. השופט הבהיר את עמדת החוק לפיצויי פיטורים לעובד שמעתיק את מקום מגוריו לאזור פיתוח
האם אתם עונים על ציפיות העובדים החדשים שלכם?
האם אתם מסוגלים לענות על הציפיות של עובדים צעירים שעושים את הצעדים הראשונים בשוק העבודה? התאמת סביבת עבודה לציפיות שלהם יכולה להות יתרון עסקי משמעותי לטווח הארוך.
אל תפגרו אחרי הטרנדים
אילו טרנדים חדשים מחייבים את אנשי משאבי אנוש שכן מי שלא יאמץ אותם יתקשה להתמודד בתחרות על הטאלנטים?
גבר, למה אתה עובד יותר מאחרים?
מחקר חדש מגלה כי גברים ורק גברים מרגישים שמעמדם עולה כשהם עובדים יותר מאנשים אחרים סביבם.
חמש דרכים לנהל עובדים עם תת ביצועים
איך מתמודדים עם עובדים חלשים או עובדים שפשוט מתקשים להגיע ליעדים? מאמר זה מציע כמה טקטיקות מומלצות.