עובד יקר, הפרויקט הבא שלך הוא ליהנות מהחופש!
הקיץ כבר כאן והעובדים שלכם - עובדים. הם עובדים קשה. יש להם עוד עבודה מרובה אחרי החגים. אז איך תעודדו אותם לצאת לחופשה אמיתית?
עובד שיחליף יותר חיתולים בבית יחליף פחות עבודה
חופשת לידה גם לגברים, למשך 52 שבועות ועוד בתשלום! נשמע לכם הזוי? טוב, זה ריצ'רד ברנסון, הזוי ולא שגרתי זה השם האמצעי שלו.
את רוצה קידום מקצועי? תראי איך את לבושה!
מדוע אתם לא מקדמים את העובדים הטובים ביותר, אלה שנותנים את הנשמה ואלה שיש להם את הידע והיכולת לקדם את הארגון? בגלל קעקועים, נזמים, מראה מרושל....
מי אמר שלוחות הדרושים כבר לא רלוונטיים?
סקר חדש מראה כי לוחות הדרושים עדיין לא יצאו מהאופנה. רחוק מזה. הם עדיין אחד הכלים החזקים ביותר לגיוס עובדים
העובדים מצוינים! הלקוחות לא משהו בכלל
איך בונים תרבות ארגונית מוכוונת לקוח ואיך מבטיחים את זה שכל אחד ואחת בארגון ישימו את הדגש על חווית המלך/הלקוח?
לכבוש ב"מאה ימים של חסד"!
רוית אורן, סמנכ"לית משאבי אנוש בעוף טוב, מציגה את הדרך הנכונה להשתלב במהרה בתפקיד ניהולי חדש תוך דגש על רשימת ה"עשה ואל תעשה".