מעסיק, האם שמעת על איסור אפליה על בסיס מידע גנטי?
מעסיק, האם אתה מכיר בחוק לאיסור אפליית עובדים על בסיס מידע גנטי? מאמר זה מסביר בדיוק מהם עקרונות החוק וממה צריך להיזהר כשמגיע לידיך מידע גנטי על עובדים ומועמדים.
מדוע שיתופיות אינה עוזרת לפתור בעיות?
מחקר חדש מגלה כי טרנד השיתופיות אמנם עוזר לעובדים שלכם למצוא מידע אך הוא לאו דווקא עוזר להם לעשות בו את השימוש הטוב ביותר לאיתור פתרונות וקבלת החלטות
תוכנית ביטוח בריאות חדשה במודל האמריקאי לעובדי התעשייה הקיבוצית
איגוד התעשייה הקיבוצית מציג מודל חדש לביטוחי בריאות מטיבים לעובדים ולבני משפחותיהם.
בוס, יש לי אישור להביא לעולם ילד?
סין: ארגונים מנסים לנהל את לוח הלידות ולמנוע מצב שבו נשים נכנסות להריון מתי שנוח להן או מתי שזה קורה. איך זה עובד בדיוק? בצורת נהלים מסודרים
ההטבה הטובה ביותר לעובדים – להיות בבית
מה העובדים שלכם רוצים יותר מכל דבר אחר? הם רוצים להיות בבית. כך לפחות עולה מחקר שבדק איזו הטבה הכי אטרקטיבית בעיני העובדים.
Qantas Airways תחלק לעובדים בונוס בסך 43 מיליון יורו
חברת התעופה האוסטרלית קוונטס תחלק לעובדים בונוסים לאחר שסיימה את המחצית הראשונה של 2015 ברווחים מרשימים.
ארבע דרכים לנהל מותג מעסיק משעמם
גם כשהמותג שלכם הוא משעמם, ניתן להוציא את המקסימום אם יודעים איך למקד את המועמדים ביתרונות ולא חברה, גם אם היא לא גוגל, יש יתרונות