כוחם של הדברים הקטנים
סקר עובדים שנערך באחת החברות מראה שמה שעובדים רוצים בגדול הם הדברים הקטנים. רמז - הם רוצים אוכל כדי להיות מרוצים...
האם רובוטים יחליפו את עובדי המזון המהיר?
האם בקרוב נפסיק לגייס עובדים לענף המזון? יש כבר תחזית לפיה הרובוטים יחליפו את צוות המטבח....
סובלים מהפרעות? צאו מהארון ותתחילו לעבוד
נתונים סטטיסטיים מראים פעם אחר פעם כי אנשים עם מוגבלויות יכולים להוות כוח עבודה יקר וחשוב. אז איך משלבים אנשים עם גיוון נירולוגי ומדוע כל כך חשוב לעשות את המאמץ?
השקיעו יותר זמן בעובדים הטובים שלכם, לא בגרועים
מדוע מנהלים משקיעים כל כך הרבה אנרגיות בעובדים לא טובים, בבעיות ובתקלות במקום להשקיע במצוינים?
לדשן את האדמה: שלוש דרכים לטיפוח המועסקים
כיצד יכולים אנשי משאבי אנוש ללמוד מחקלאים בכל הנושא של שימור וטיפוח עובדים?
חמש סיבות לתת לעובדים חופשה בלתי מוגבלת
חופשה בלתי מוגבלת נשמעת אולי כרעיון הזוי בתוך כל הלחץ היום יומי אבל דווקא בגלל הלחץ היום יומי העובדים כל כך זקוקים וכל כך מעריכים - חופשה!
שישה צעדים לבניית מקום עבודה נפלא
איך הופכים מקום עבודה לטוב? מהם העקרונות שמנחים ארגונים שטובים במיוחד לעובדים שלהם?מאמר זה מסביר איך אפשר להיות מקום שמטיב עם עובדים גם אם הוא לא גדול וחזר כמו גוגל ואפל
נסו את חוק ה-52/17 להגברת התפוקה
איך שומרים על פרודוקטוביות ועל בריאות נפשית ופיזית בסביבת עבודה משרדית? במאמר זה יוצג מודל המשלב עבודה ומנוחה 52-17 לנוחיותכם.
כוחה של הטבה
מדוע חשוב להקדיש מחשבה עמוקה להטבות ולא להתייחס אליהן כאל עוד משהו נחמד שאפשר אבל לא צריך לעשות?
משאבי אנוש, מה משמעות המילה?
כיצד אנשי משאבי אנוש מגדירים את התפקיד שלהם במילה אחת? סקר חדש מראה לנו שיש עשרות הגדרות שונות ומגוונות