סתם, כי בא לי לפנק!
מאמר זה מציע למנהלים כמה דרכים חדשות לחשוב על העובדים, תגמול עובדים, ביחס ליעדים מקצועיים, אישיים וכדרך לשמר אותם לטווח האררוך
כך בונים צוות מנצח
איך בונים צוות חזק, שעובד יחד בצורה מיטבית לאורך זמן? מאמר זה מציע את עקרונות המפתח החשובים ביותר שלא כולם יודעים או מיישמים
דרוש מנהל אגף משאבי אנוש לחברת נ.ת.ע
חברת נ.ת.ע, נתיבי תחבורה עירוניים, המנהלת את פרויקט הרכבת הקלה באיזור המרכז, מגייסת מנהל אגף משאבי אנוש לשרותיה.
לראשונה בתולדות נמל אשדוד – אישה מונתה לתפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש
רונית סבה מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש בחברת נמל אשדוד במסגרת מכרז שהוציאה החברה.
מי שעובר מעבודה לעבודה – מפסיד!
דוח חדש מראה שדווקא העובדים שנשארו בארגון ואף באותו תפקיד נהנים מהעלאה משמעותית ביותר בשכר בסוף השנה ביחס לעובדים שעוזבים כדי לשפר את רמות השכר שלהם
דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש והדרכה לעיריית רעננה
לעיריית רעננה דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש והדרכה בעלי ניסיון מקצועי וניהולי.
יפה שלי, אל תצרפי תמונה לקובץ קורות החיים!
האם אישה יפה זוכה ליחס אחר או ליחס מועדף בתהליך גיוס עובדים? על פי מחקר חדש, כאשר היא מצרפת תמונה לקורות החיים שלה היא דווקא פוגעת בסיכויה להתקבל לתפקיד
חטיבת הדרכות והטמעות, נס
חטיבת ההדרכה של נס מציעה שירות ייחודי המאפשר לכל ארגון לטייב ולשמר את מכלול הידע הארגוני שלו.
ריקי שורק - 054-4861083 - ricky.shoerk@ness.com - לפרטים נוספים - לחץ כאן
האם אתם שופטים עובדים בצורה הוגנת?
איך מניעים עובדים מלחשוב שנטפלים אליהם ושתופרים להם תיק? איך שופטים עובדים בצורה אובייקטיבית ומשדרים להם שקיפות והוגנות?
עולם הניהול עובר לשלב אבולוציוני חדש
בני חיים, הבעלים של חברת הייעוץ אינטליגנציה ארגונית, נבחר לשאת הרצאה בפורום סמנכ"לי משאבי אנוש בנושא ניהול ארגונים בעת משבר ובמצבים כאוטיים