ארכיונים יומיים: 13/10/2014

איך משנים תרבות ארגונית בחברה בת 90?

"הגעתי מחברה בה הגיל הממוצע היה 24, והוותק הממוצע היה 10 חודשים. בשיכון ובינוי הוותק הממוצע היה 22 שנה, הגיל הממוצע 55. מגוון פרופילים ותפקידים, בישראל וברחבי העולם. איך משנים תרבות ארגונית עכשיו?" לימור שאקו, מתוך הרצאתה בכנס ניהול משאבי אנוש בעולם הגלובלי

24 שעות של חדשנות ויצירתיות

מהו מודל FedEx-day ליצירתיות וחדשנות בארגון? כפי שחבילה של FedEx מגיעה ליעדה בתוך 24 שעות, כך גם לעובדים ניתנת משימה שעליהם לבצעה בתוך 24 שעות - משימה שאינה מוגדרת כחלק מהמטלות הקבועות שלהם. בחברת GAP כבר ניסו וצמצמו משמעותית את אחוזי תחלופת העובדים

לסודהסטרים עידן הנגב דרושה רכזת הדרכה

סודהסטרים עידן הנגב מחפשת בימים אלה רכז/ת הדרכה להחלפה לחל"ד. התפקיד כולל ארגון קורסים והשתלמויות לעובדים, וגם עבודה שוטפת מול ממונה הבטיחות במפעל 

עבודה זרה

בשנתיים האחרונות מגבשים במשרד הפנים נוהל לפיו אם יש צורך בהשארת הספורטאי הזר לתקופה ממושכת יותר - לא יהיה צורך באישור מיוחד לכך. בינתיים אוכף משרד הפנים באופן חמור את נושא אשרת העבודה בישראל, ויש לכך דוגמאות רבות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248